In, nos referimos a la palabra "fuegos", una gran cantidad de veces?. Estos son 揻 ires que suceden,? Incendios no literales, pero las cosas que necesitan ser atendidos. Un incendio podría algo que otra persona piensa que es realmente importante y que vienen a ti, y tratan de tirar en usted como su problema porque cuando se tiene ADD, usted es probablemente bueno en apagar fuegos out.You puede decir, 揙 h, déjame cuidar de que? porque cuando se tiene ADD, tiene una tendencia a querer controlar las cosas. Pero se pueden encontrar las personas que trabajarán para que usted coloque los incendios, para cuidar de interrupciones. Deje de su cerebro ADD desde el miedo a perder el control. Hay personas maravillosas por ahí que se especializan en el cuidado de ciertos tipos de problemas. A pesar de su ADD puede decir que tiene que ser por encima de todo, que don't.Here un ejemplo: Si ejecuta regularmente en problemas tecnológicos inesperados en su negocio, tal vez usted ha encontrado algunas personas que son muy buenos en responder , a gran velocidad, y la fijación de los problemas que se pueden ejecutar en cualquiera de sus sitios web. Pero tal vez 抮 E no particularmente bueno en mantener por delante de esos problemas por sí mismos, teniendo en cuenta sus propios dispositivos. Si usted acaba de decir, 揌 ERE, controlar esto y asegurarse de que permanece bien,? No puede ser bueno en eso. Si un problema pasa desapercibido, lo que nos provoca un problema más grande. Usted todavía tiene que administrar sus delegados, por lo que puede poner su mente en la facilidad ADD. Incluso cuando usted delega tareas, usted todavía está en control.Putting incendios es un síntoma de sistemas - o la falta de ellos - y es que añaden el miedo de perder el control. Incluso si usted tiene gente que trabaja para usted, Eso no quiere decir que don 抰 抰 que gestionar cualquiera que sea la tarea es, las cosas todavía sucede. Algunas de las personas que son mejores en la extinción de incendios en realidad son tipos ADD. Las personas con TDA son buenos en los engranajes de conmutación. Las personas con TDA son buenos para cambiar de dirección. Y aunque algunos lo llamarían "distraerse", las personas con TDA son buenos para permitir que sus mentes para pasar de una cosa a otra y el cuidado de algo cuando hay que tener cuidado of.Most AÑADIR personas tratan de ir en una dirección o el otro. Algunos tienen políticas muy estrictas sobre cuando 抮 E va a hacer citas, la forma en que 抮 ae va a hacerlo, y son muy estrictos, lo que permite una flexibilidad cero. Su AÑADIR les ha aterrado de perder el control. Sin embargo, si surge algo, que 抮 E en problemas. La rigidez puede causar una gran cantidad de anxiety.Or, se voltea hacia el otro lado de, 揙 h supongo que 抣 l basta con ver este calendario abierto para la semana, y lo que venga, viene up.?While que? S no es lo que la gente dicen conscientemente, que? S por lo general lo que tienden a hacer. Es un extremo del péndulo a la other.But que no tiene que ser tan rígido como para controlar el ADD. Puede tener un calendario flexible. Puede obtener todas estas cosas en Puede tener los incendios a medida que surgen, si es necesario, y se puede hacer frente a algunas de estas cosas y administrar su ADD.It 抯 todo acerca de las expectativas -. Lo que otras personas están esperando de tú. Si usted está siempre disponible para apagar incendios y su complemento tiene que querer siempre estar en control, entonces la gente espera que usted sea siempre disponible para apagar incendios.揙 h, Dios mío, nos 抳 E llegamos a pagar esta cuenta de inmediato! Oh, Dios mío, que 抮 mesaje de quedarse sin dinero! Oh mi Dios, que llama a un cliente 抯 y 抮 ae molesto. Oh, Dios mío, tenemos que hacer esto refund.?You puede tener que poner un cartel que dice: 揢 sí su propio cerebro, la mía 抯 busy.?If que don 抰 tienen las personas que están llegando, todavía tiene interrupciones telefónicas y los incendios, y así sucesivamente. Se? S acerca de no establecer la expectativa. Si no se establece a la gente a esperar cosas de ti, no lo harán.