TIP! Usa asegurarse de que entiende lo que su póliza cubre hasta antes de cantar. Tener la cobertura que cubrirá incidentes como éstos harán toda la diferencia en la capacidad de pago de cualquier tiempo de inactividad que puede incurrir.
El seguro de salud puede ser frustrante, confuso e intimidante. Toda la información que por ahí puede ser conseguir bastante confuso e intimidante. Es importante recordar que lo que es relevante hoy en día puede no ser relevante mañana. Usted debe tomar sobre sí mismo para seguir siendo educado y conocer toda la información importante acerca de las opciones actuales. Las puntas dentro de este artículo le ayudará a empezar en su camino!
TIP!
Al evaluar las opciones de cobertura médica de su empleador, decidir sobre la base de su propia condición, así como el estado de salud de su miembros de la familia. Este es un acto de equilibrio, robaba puede optar por comprar menos cobertura de seguro debido a las menores primas y el hecho de que usted no tiene problemas de salud actuales o esperados.
Cuando usted está buscando en los planes de salud que su empleador ofrece, tenga en cuenta tanto la salud de su familia y el suyo propio. Este es un acto de equilibrio, robaba puede optar por comprar menos cobertura de seguro debido a las menores primas y el hecho de que usted no tiene problemas de salud actuales o esperados. Si bien este es el método del costo mínimo de inmediato, escatimar demasiado en seguro de cobertura que podría poner en riesgo financiero si los problemas de salud repentinos surgen.
TIP!
Cuando usted está pensando en comprar seguro de salud para usted, sentarse y pensar acerca de todos los costos que se asocian con él. Puede ser difícil estimar el costo total de un plan de seguro más de un año, tan cuidadoso análisis de la prima en sí, así como con los deducibles y copagos.
Calcule todos los costos del seguro de salud antes de firmar un contrato. Sumar los costos totales, no sólo la prima, ya que co-pagos y deducibles los costos se suman rápidamente.
TIP!
Examine su cobertura de medicamentos recetados en una base anual. los proveedores de seguros de salud con frecuencia realizar cambios en los medicamentos que cubren, por lo que cada vez que se registre una copia de seguridad, es aconsejable que compruebe la letra pequeña de los términos de la póliza.
Para reducir sus primas de seguros, si su empleador ofrece un programa de bienestar para sus empleados. Una gran cantidad de los empleadores en estos días dan recompensas a sus trabajadores que participan en las evaluaciones de salud y bienestar. Usted puede ser capaz de tomar clases de ejercicios que reducen los costos de seguro del empleador, y parte de ese ahorro se pasa a usted.
Inscripción Abierta
SUGERENCIA: El seguro de salud
políticas a menudo tienen lagunas o exenciones en ellas. Leer y comprender cada palabra de su póliza de seguro de salud.
Cuando se produce el tiempo de inscripción abierta, es necesario volver a evaluar su póliza de seguro de salud. Es posible que desee hacer cambios a su política actual, si algo no está funcionando, o tal vez sus necesidades de salud han cambiado o su familia ha crecido. Si su empleador también ofrece la visión y el seguro dental, debe revisar que también durante la inscripción abierta.
TIP!
Debido a ciertas leyes, no se permite que los seguros privados se puede comprar de otro estado. Si terminas en un hospital fuera de su estado, usted podría no estar cubierto
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Como usted sabe, puede ser un campo complicado, pero hay mucho que se pueda entender sobre el tema de los seguros de salud. Usted sólo tendrá que invertir un poco de tiempo en la recopilación de información. Una vez que ha educado a sí mismo, será más fácil para tomar mejores decisiones con respecto a un seguro de salud.