Independiente seguro de salud es un producto difícil de encontrar, especialmente en los Estados Unidos. Parte del problema con la obtención de un seguro de salud en general es que durante la Segunda Guerra Mundial, cuando hubo controles de precios y salarios, el seguro de salud se convirtió en uno de los beneficios ofrecidos por su empleador. Puede ser costoso, pero con un poco de información en la mano antes de empezar a comprar, bueno y ofertas asequibles puede ser encontrado.
Las compañías de seguros de salud, siendo incluido como un beneficio de empleo significa que hay menos riesgo de que ofrece una política. Con menor riesgo en la creación de la política, la política estándar "integral" puede ser más barato y para abarcar una variedad más amplia de coberturas. Ya que es un gasto antes de impuestos para las corporaciones bajo el código de impuestos de EE.UU., esto significa que hay un fuerte incentivo para que las empresas para cubrir parte (y en algunos casos, todos) los gastos de atención médica para sus empleadores.
Sin embargo, un autónomo seguro de salud tratando de llegar a los mismos niveles de cobertura ofrecida por un empleador norma se complica. Las políticas, por ser para una persona en lugar de un grupo, resultan en mayores gastos para el mismo nivel de servicios.
Esto significa que la primera cosa que un trabajador autónomo debe hacer cuando se está en busca de trabajadores por cuenta propia de seguro de salud es empezar a buscar en qué tipo de cobertura que en realidad van a necesitar. seguro de salud integral completo se pone muy caro; ser capaz de hacer compras para los servicios en un plan de menú puede reducir considerablemente los costos, por ejemplo, elevando deducibles, o aceptar que no necesita ciertos tipos de compensaciones industriales son formas útiles para volver a recortar costes y mantener el seguro de salud asequible ..
Muchas personas que necesitan trabajadores por cuenta propia de seguro de salud pueden obtener a través de la política de grupo del empleador de su cónyuge. La gran mayoría de los novelistas, por ejemplo, tienden a tener un seguro de salud a través de planes médicos de su cónyuge. Otros pertenecen a organizaciones que pueden ofrecer un programa de seguro de salud tarifa de grupo, que, si bien sigue siendo caro en comparación con un plan de beneficios patrón estándar, está a un mundo más barato que un paquete de plan de salud política única.
Si ' re a punto de convertirse en trabajadores autónomos (de forma voluntaria), la mejor ruta para cubrir la transición a la cuenta propia de seguro de salud es el uso de la cobertura de COBRA a su empleador actual, lo que le permite pagar para retener la cobertura que está recibiendo actualmente al obtener su carrera fuera de la Tierra. Cambiar al plan de atención médica menos costosa su proveedor tiene, dos pagos presupuestarios en la delantera como parte de su gestión de los fondos al salir del trabajo, y luego seguir adelante. Tenga cuidado de no dejar que su lapso de cobertura incluso para una milésima de segundo, ya que luego puede abrir hasta que el nuevo proveedor no cubrir una condición existente.
Si bien la compra de cobertura de seguro médico por cuenta propia, se toman el tiempo para comparar precios. Hay una gran cantidad de sitios de comparación de tasa por ahí, y vale la pena su tiempo para comparar la marcha. Si tiene varios colegas en el mismo campo, que puede ser capaz de referirse a los agentes y aseguradores que se especializan en trabajadores por cuenta propia de seguro de salud, o puede ser capaz de obtener una articulación (en comparación con el grupo) la política que le ayuda a financiar muchos de los costes.