Conseguir el seguro médico que desea y merece puede causar mucha ansiedad a menos que sepa cómo hacerlo de forma inteligente. Clasificación a través de los muchos proveedores y montones de información puede tomar mucho tiempo. Que sea más fácil por tomarse el tiempo para leer los consejos below.Because Obamacare no ha convertido oficialmente en ley aún debido a que está atado en las Cortes Supremas aquí está una idea rápida de seguro de salud. La mayoría de las políticas del empleador complementado cuestan alrededor de cien dólares al mes. Esto equivale a casi $ 1200 al año. ¿Vas a pasar tanto a atención médica en un año de su bolsillo? Son por lo general muy saludable? Si este es el caso, puede ser mejor no tener un seguro y pagar de su bolsillo los gastos de uno o dos que realmente vienen de seguridad y guardar varios cientos dollars.Get comenzó con una buena póliza de seguro de salud, mientras que son todavía jóvenes. La razón de esto es que es más difícil conseguir un buen seguro médico, cuando seas mayor, y partiendo de firmar con su compañía de seguros de salud desde el principio, usted será capaz de bloquear en las tasas. Tenga mucho cuidado de no dejar que sus pagos en su lapso de póliza de seguro de salud, ya que puede no ser capaz de obtener las mismas tarifas si su condición de salud tiene changed.You no debe dejar que su lapso de seguro de salud si le despiden, o puede ser más difícil obtener una cobertura más tarde. Usted puede mantener su cobertura de grupo por un tiempo con COBRA, pero puede ser caro, ya que tendrá que pagar la prima completa. Es posible que pueda obtener un plan menos costoso de una agent.Be independiente Seguro que evaluar periódicamente sus necesidades de seguro de salud a través del tiempo para que su cobertura refleja exactamente lo que necesita ahora. Por ejemplo, los jóvenes adultos solteros sin hijos generalmente tienen menores costos de salud que los adultos con las familias, así que quizás para ellos, una HMO hace más posibilidades de elección en el principio, mientras que un PPO puede tener más sentido para un adulto con un family.Consider establecida la apertura de una plan de ahorro para la salud. Estos planes son por lo general para las personas con altos deducibles y le permiten depositar fondos para su posterior uso en las recetas y otros gastos médicos no cubiertos en su póliza. Los depósitos que realice son generalmente deducibles de impuestos, a fin de tomar ventaja de esta oferta si su compañía de seguros ofrece it.When de compras para el seguro de salud, pruebe uno de los muchos sitios web que ofrecen tarifas de varios proveedores al mismo tiempo. Ingrese su información para el tipo de política que desee y encontrar las tarifas de diferentes compañías que ofrecen la cobertura que desea. Esto puede ahorrar no sólo tiempo, sino el dinero también.Si tiene problemas de salud, asegúrese de darse una vuelta por su seguro médico. Algunos proveedores de seguros médicos tienen directrices más liberales en comparación con sus competidores. Por ejemplo, algunas compañías de seguros permiten un nivel de colesterol total de hasta 270 para calificar para sus políticas más baratos, mientras que otras compañías de seguros especifican un nivel de colesterol total de hasta justo 230.You se puede excluir el dinero que se paga al seguro de salud provisto por el empleador de su reclamo de impuestos. Incluso si usted está pagando en Medicare, normalmente se puede excluir que también. Si usted está pagando por un seguro para sus dependientes, también puede eliminar esas primas. Compruebe con una cuenta local para obtener información más localizada en deductions.It está claro que el consejo simple y práctico que se encuentra en los consejos de este artículo puede recorrer un largo camino para ayudar a hacer que su seguro de salud comprar mucho menos estresante de lo que pensaba que lo haría ser. No posponga la aplicación de estas sugerencias y conseguir la cobertura que necesita y merece .------ su salud es importante. Aprende estos consejos para los planes de seguro dental de seguros de salud eficaz