Health Into las FSA están mejorando la forma en que los estadounidenses obtienen la atención que necesitan. Este proyecto de ley hace que las HSA más flexible y hace que sea más fácil para los participantes pongan dinero para su cuidado personal de la salud, dijo el Tesoro Subsecretario de Política Tributaria. Cuentas de ahorro de salud han estado creciendo en popularidad en los últimos años, debido en parte a la prioridad asignada a la accesibilidad y asequibilidad. Cuentas de ahorro de salud son, en efecto mejorar la forma de los estadounidenses obtienen la atención que necesitan. Cuentas de ahorro de salud están haciendo obtención de asistencia sanitaria en una realidad más que una esperanza lejana. Beneficios
que ofrece a los participantes en los programas de la cuenta de ahorros de salud son muy superiores a las de los planes de seguro tradicionales. planes de seguro tradicionales a menudo proporcionan a sus empleados con cuentas de gastos flexibles, las FSA o una cuenta de reembolso de salud, HRA. Mientras ahorro de salud son drásticamente diferentes de las políticas tradicionales, que son capaces de transferir fondos de una FSA o una HRA. Si está participando actualmente en una FSA o una HRA y han decidido inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud, su empleador puede transferir fondos de su FSA o HRA en su cuenta de ahorros de salud hasta el máximo anual *. Cuentas de ahorro de salud se han desarrollado para satisfacer las necesidades del consumidor. Al permitir que los fondos acumulados anteriormente para ser transferido a sus cuentas de ahorro médico se está abordando la cuestión del acceso y la asequibilidad de la asistencia sanitaria.
Ahorros para la salud Las cuentas también se establecieron sobre una base libre de impuestos. Es decir, los fondos depositados en una cuenta de ahorros de salud son libres de impuestos si gastar en gastos médicos calificados. Al transferir fondos de una FSA o una HRA la cantidad depositada caerá bajo las mismas pautas que los fondos depositados en el futuro.
cuentas de ahorros de salud es proporcionar asegurados con una política integral, sino que también proporciona al individuo los medios para utilizar las contribuciones de otras cuentas elegibles.
* La contribución máxima es el saldo de la FSA o HRA partir del 21 de septiembre de 2006, o si es menor, el saldo a la fecha de la transferencia. La disposición está limitada a una distribución con respecto a cada FSA salud o HRA del individuo. Si un individuo no permanece una persona elegible para los 12 meses siguientes al mes de la contribución, la cantidad transferida se incluye en el ingreso y está sujeto a un impuesto de 10 por ciento adicional.