Locating cuidado de salud asequible para los estadounidenses no es tan fácil como lo que solía ser. Un número de empleadores han reducido sus beneficios de atención médica debido a los contadores están trabajando para presupuestos más ajustados y el costo de la prestación de este servicio se ha incrementado. ¿Cómo sé esto, bien porque soy una de esas personas afectadas ya pesar de un muy buen trabajo, antes de 2006, el paquete de atención de la salud en el trabajo era de primera clase. Este fue un shock para todos; Recibir la noticia de que el proveedor de cuidados de la salud iba a ser reemplazado porque el coste era demasiado grande.
Por desgracia, el viejo sistema no benefició a todos en la empresa pero el nuevo sería, se afirmó. Me han dicho que el nuevo paquete de seguros sigue siendo muy bueno y tengo la suerte de tenerlo. No es que yo estoy en contra de otros trabajadores para conseguir una buena oferta, pero que actualmente llevan a cabo dos veces la cantidad de mi sueldo para que mi marido y mi hija están cubiertos. Tomando mucho menos casa en mi cheque de pago para tener mi familia permanezca en la política de atención de la salud parece ser la única opción que tengo porque casi todo el mundo está contento con el nuevo arreglo.
Mi atención médica pueden siendo muy buena a pesar del hecho de que la antigua empresa era mucho mejor que esta nueva. El nuevo plan de cuidado de salud asequible iniciado por mi compañía significaba que algunos trabajadores se vieron mucho peor económicamente con los co-pagos adicionales y gastos. Ya ves, mi plan anterior pagado toda mi factura del hospital hace poco más de 3 años cuando tuve mi hijo pequeño. Este nuevo plan, en circunstancias similares, sin embargo, personalmente me cuesta más de 5.000 dólares.
También hay que tener en cuenta que este gasto adicional es sólo la cuenta del hospital y no incluye el trabajo adicional honorarios ahora tengo que pagar. opciones de cuidados de salud asequibles son cada vez más ampliamente disponibles, porque hay una necesidad desesperada para ellos. Las madres solteras, familias que trabajan para las empresas que no ofrecen cobertura, los hogares de bajos ingresos - todos ellos son capaces de obtener a bajo costo o incluso la atención médica gratuita. El problema es cuando un pequeño número de personas que se aprovechan de un sistema que fue diseñado para aquellos que más lo necesitaban.
Los menos favorecidos se encuentran en necesidad de estos esquemas de cuidados de salud asequibles, pero también se utilizan por aquellos que tienen la intención de vivir del estado y en realidad no contribuyen a la sociedad. A veces es difícil debido a que su conciencia le dice que debe dejar que saber que muchas personas que no merecen ayuda se beneficiarán y el contribuyente es el que paga. El programa de plan de salud de mi empleador encontró definitivamente había mejorado beneficios financieros para él. Tener una reducción de los ingresos parece ser el resultado de estos cambios de trabajo con sólo la empresa realmente se benefician. cuidado de la salud asequible es un problema a largo plazo que hay que enfrentar en este país, ya que es los más desfavorecidos que están afectados.