Congratulations ahorros para la salud! Date unas palmaditas en la espalda por elegir sabiamente para abrir una cuenta de ahorros de salud auto-dirigido, o HSA, como un medio para aumentar su seguro de salud con deducible alto-bajo-premium. Planificar de antemano mediante el establecimiento de un plan de ahorro e inversión para el dinero que separa para el cuidado de la salud cada año sin duda tiene sus advantagesas siempre que se sepa cómo trabajar mejor sus beneficios de HSA a su ventaja, tanto ahora como en el futuro.
Establecida en 2003, la HSA es el nuevo chico en el bloque de la escena planificación financiera, y ha sido muy popular entre aquellos que quieren invertir su dinero con la vista puesta en el cuidado de salud asequible. Un auto cuenta de ahorros de salud dirigidos es una cuenta con intereses que pueden aprovecharse ahora o más adelante para pagar los gastos médicos. Los intereses de una cuenta HSA está compuesto diariamente y acreditado mensualmente
Una clara ventaja a una HSA es que le pone en control de la cuenta.; las decisiones sobre cómo gastar el dinero en su cuenta se hacen por usted sin tener que pedir permiso a su compañía de seguros o de un tercero. También puede decidir qué tipos de inversiones que le gustaría hacer con el dinero en su cuenta para ayudarlo a crecer.
El único requisito para establecer una HSA es que compre un alto deducible de la salud prima baja Plan (HDHP). Un HDHP, también conocido como un plan de seguro de salud catastrófico, es típicamente una póliza de seguro de salud de bajo costo que no cubre los primeros miles de dólares de gastos de atención médica, pero ofrece cobertura una vez que el deducible.
Usted puede crear su HSA a través de su banco, cooperativa de crédito, compañía de seguros, o cualquiera de una serie de empresas autorizadas, y también es posible que su empleador puede haber configurado una HSA como parte de su paquete de empleado.
En general, los asegurados HSA tienen acceso a servicio al cliente las 24 horas y la inscripción en línea. Y por lo general, por una tarifa nominal anual, el paquete incluye una tarjeta de débito y emisión ilimitada de cheques, así como el acceso en línea a información de la cuenta. Usted puede autorizar a su proveedor de servicios médicos o de otra persona para iniciar un retiro electrónico de su cuenta, y también se puede comprar productos y servicios en los lugares de proveedores de servicios médicos que aceptan tarjetas de débito basadas en firmas en sus locales.
de acuerdo con el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, una HSA ofrece ventajas fiscales distintas. Las contribuciones pueden ser hechas por el individuo o como una familia, aunque no detalla sus deducciones. Además, un empleador puede hacer contribuciones individuos que no están gravados con el empleador o el empleado, y los empleadores que patrocinan planes de cafetería pueden permitir que los empleados contribuyan salario libre de impuestos a través de la reducción del sueldo.
Fondos distribuidos de su HSA son no gravado si se utiliza para pagar los gastos médicos calificados. Y, a diferencia de los fondos relegados a arreglos especiales para gastos, fondos en su cuenta HSA no se pierde si no se utiliza al final del año. En lugar de ello, sus fondos no utilizados suman a los del próximo año y siguen estando disponibles para su uso en la tarde years.
Sources:
http://www.ustreas.gov/offices/public-affairs/hsa/about.shtml
http://secure.mvnt4.com/harris/pdf/hsadisclosure.pdf
HYPERLINK "Http://www.heartland.org/Article.cfm?artId=23034" http://www.heartland.org/Article.cfm?artId=23034