Precios de seguros desde la salud y los programas de seguridad
muestra los datos
, las pequeñas empresas que tienen un programa de salud y seguridad voluntaria en su lugar tienen un cincuenta por ciento menos accidentes y reclamaciones de seguros informó que la de sus homólogos de acuerdo con las estadísticas de OHSA. La mayoría de las pequeñas empresas caen por debajo de los requisitos legales para tener un programa formal de salud y seguridad en el lugar debido al número de empleados en el personal. Casi el 95 por ciento de los propietarios de negocios informar que los programas de salud y de seguridad tienen un impacto positivo en la línea de fondo de la empresa de acuerdo con una encuesta reciente. De este grupo, el 61 por ciento dice que su retorno de la inversión es de 3 dólares por cada 1 dólar que invierten en la mejora de la seguridad del lugar de trabajo. Además, las empresas que han de trabajo programas de salud y seguridad en su lugar han visto caída de absentismo laboral por la mitad.
El establecimiento de un programa de salud y seguridad en el lugar que reducirá los costos. Tener un programa reducirá los accidentes y dará lugar a la compañía primas de compensación a trabajadores menores; más compañías de seguros de negocios prefieren que sus clientes contar con programas de salud y seguridad. Estas compañías de seguros, incluso podría descontar la prima si un programa se puede probar de existir. El costo promedio de un accidente es $ 68.000. Los costes directos en accidentes como compensación de los trabajadores y de las multas impuestas pueden cerrar una empresa. Los costos indirectos, tales como la baja moral de los empleados, honorarios de abogados, y el reciclaje puede ser tan costoso si no más
Un programa de trabajo será:.
1) Mejorar la moral de los empleados Muestra cuidado en su bienestar
2) Reducir los ingresos pierde Menos accidentes mantiene todos los empleados en el trabajo
3) Dar un impulso al cliente se asegura de negocio está funcionando de manera óptima
un programa de salud y seguridad se puede iniciar escribiendo una política de salud y seguridad; esto es simplemente valora que una empresa desea transmitir en sus procesos de trabajo. En segundo lugar, es como funcionará la comunicación entre todos los empleados y propietarios. Y, por último, poner los procedimientos en vigor para garantizar prácticas seguras.
Para encontrar peligros invisibles y prácticas peligrosas, una auditoría debe llevarse a cabo. Tome una mirada en el lugar de trabajo y registrar todos los factores que pueden conducir a lesiones. Estos riesgos pueden ser productos químicos peligrosos o tan simple como un abridor de cartas. La identificación de estos peligros dará lugar a procedimientos para el control de ellos. Los controles como No corra con las tijeras en sus manos son eficaces. Escribe todos los procedimientos en un manual.
Vez que todo el duro trabajo de desarrollo e implementación del programa de salud y seguridad se hace, dejar de lado algún tiempo cada mes para revisar el lugar de trabajo. Grabar lo que se encuentra; esta es una buena práctica para ver las tendencias peligrosas que podrían ocurrir como una salida de incendios constantemente siendo bloqueado. En los trimestres del año publicar una reunión con los empleados. Estas reuniones son una gran manera de obtener retroalimentación fundamental de los empleados y mantenerlos involucrados. Por lo menos una vez al año, hacer una auditoría para asegurarse de que su programa de salud y seguridad está al día con las actuales operaciones comerciales.
Un programa de salud y seguridad es un activo vital para su negocio. El conocimiento de los peligros en el lugar de trabajo y cómo controlarlos mantener a todos a salvo. Para obtener ayuda en ponerse en marcha, envíenos un correo electrónico a [email protected]