TIP!
Un buen ahorro de dinero punta para el seguro médico es preguntar a su compañía si ofrecen un plan de bienestar de los empleados. Muchos empleadores ofrecen incentivos para la evaluación de la salud y estilos de vida de sus empleados.
No acercarse a un seguro de salud con el miedo. Es cierto que el campo es complejo y sus opciones son muchas, pero la más aprenda, más seguro se sentirá. El seguro de salud es similar a la asistencia sanitaria en sí. Una onza de prevención vale una libra de curación. Al tomar decisiones inteligentes cuando se selecciona un seguro de salud, puede evitar dificultades en el futuro.
TIP!
Por lo general es más barato de obtener seguro a través de directivas de grupo, tales como los proporcionados por los empleadores, que la obtención de una póliza individual. Puede que tenga que obtener una póliza con un deducible más alto, menos cobertura, o ambos.
Asegúrese de entender lo que su póliza cubre hasta antes de cantar. Si su cobertura médica que funciona para este tipo de eventos, puede terminar con menos dinero para pagar por su tiempo fuera del trabajo.
TIP!
Un seguimiento de su cobertura de medicamentos recetados. A veces, las aseguradoras de salud cambian los medicamentos van a cubrir, por lo que cada año cuando se vuelva a inscribirse, revisar cuidadosamente los términos.
Tome ventaja de un programa de bienestar de los empleados, si se ofrece, y ahorrar dinero en el seguro de salud. Cada vez más empresas están comenzando a ofrecer incentivos a los empleados que están de acuerdo con una evaluación de salud y estilo de vida. Se podría inscribirse para algunos programas de acondicionamiento físico, por lo que su empresa puede ahorrar en la cobertura del seguro, y posiblemente reducir sus primas.
Inscripción Abierta
SUGERENCIA: Si está
pensando en convertirse en un padre, mira a tu seguro de salud y asegurarse de que van a cubrir sus gastos durante todo el embarazo. Debe tener en cuenta esto, como ciertos planes de seguros de salud excluyen la atención prenatal y el trabajo de su cobertura.
Cuando la inscripción abierta viene por ahí, tomar el tiempo para evaluar sus necesidades de seguro de salud. Su cobertura actual puede no ser adecuado si sus condiciones de salud han cambiado o si necesita la cobertura de un nuevo miembro de la familia. La inscripción abierta también puede ser el mejor momento para cambiar la visión y cobertura dental si lo que se ofrece.
TIP!
Aunque puede que no sea consciente de ello, la adición de su cónyuge en su propio seguro de salud política en el trabajo puede desencadenar honorarios si una cobertura similar está disponible en su propio lugar de trabajo. Puede ser más barato tener dos políticas diferentes a través de sus empleadores, por lo que añadir para arriba.
Sus beneficios de medicamentos recetados pueden cambiar de un año a otro, por lo que consulte con su proveedor de seguros sobre una base anual para asegurarse de que usted todavía tener la cobertura que usted espera. las compañías de seguros de salud, que a veces cambian los medicamentos que cubren, por lo que investigan los detalles cuando se vuelve a inscribir. Quizá sea el momento de buscar un nuevo seguro de si encuentra que los medicamentos depende frecuentemente de repente no están cubiertos por más tiempo por su plan.
TIP!
Si usted no visita al médico con frecuencia , sería prudente para que abra su propia cuenta de ahorros de salud (HSA). Esto permite a una persona para ahorrar dinero antes de impuestos en una cuenta que se utilizará para los gastos médicos después.
Usted no quiere estar en el medio de una enfermedad o accidente catastrófico y descubrir que la política de salud que tenga en insuficiente para sus necesidades. Usted debe prepararse de antemano para emergencias por conocer y entender sus detalles de la política y las opciones alternativas disponibles. Si usted encuentra que usted tiene seguro de salud inadecuada o pobre, tiene la capacidad de cambiar esta situación.