Cuanto más grande seas, más se gana y que esté satisfecho
Si alguna vez hubo una historia, que es la siguiente:. Las personas de diferentes alturas tienen las mismas oportunidades para tener éxito en life.However, la investigación científica sugiere que los grandes hombres y mujeres tienen una ventaja significativa sobre sus contrapartes más cortos.
un estudio de 2004 encontró que cuanto más grande eres, más gana. De hecho, según este estudio, se espera que una persona que es de 6 pies de altura a ganar alrededor de $ 166.000 más durante una carrera de 30 años que alguien que mira a 5 pies 5 pulgadas. (Los investigadores encontraron estos resultados, incluso cuando controlados por la Igualdad) .Perhaps lo más importante, la investigación reciente ha demostrado que las personas más altas están más satisfechos con el trabajo y la vida en general.
En cuanto a exactamente por qué la gente debe tener un gran ventaja sobre el resto de nosotros, los investigadores ofrecieron algunas teorías fascinantes, muchos de ellos citados en el Atlántico. Estas teorías no son mutuamente excluyentes, por lo que es posible para todo el mundo para ayudar a explicar el éxito relativo de las personas altas
recogidos más habilidades sociales de adolescentes:. -Científicos De la Universidad de Pennsylvania y la Universidad de Michigan encontró que en la adolescencia su tamaño es mucho más importante que su tamaño actual de su adulto career.They dispararon sus datos de la Encuesta Nacional de Desarrollo infantil de Gran Bretaña (MNT) y la Encuesta Nacional longitudinal de la Juventud (NLSCY, que tuvo lugar en los Estados Unidos). Para asegurar que el éxito profesional no puede explicarse por el género y la raza, los investigadores se han centrado específicamente en los hombres blancos, alrededor de 4000 que informaron de su altura a diferentes edades durante la infancia, la adolescencia y la edad adulta. También se les pidió reportar sus ganancias en su 30s.When los investigadores analizaron todos los datos, se encontró que los participantes de las ENT a tan sólo 16 años, los salarios en los años 30 predicho; NLSY por sólo participantes altura entre 16 y 23 años lo hizo. Para entender por qué, investigadores excluyeron a una serie de oportunidades mediante el control de variables tales como la historia familiar y health.Instead, se determina que la relación entre el tamaño de la adolescencia y el éxito adulto tiene que ver con el hecho de que los adolescentes mayores son más propensos a participar en actividades sociales tales como atletismo, clubes escolares y de citas. Por lo tanto, los autores escriben, "capital humano productivo, tales como la resiliencia social" para ayudarle a alcanzar el éxito en todas las áreas se acumulan
Son más inteligentes:. -Princeton Los científicos han encontrado que la altura predice el éxito incluso entre los tres años pruebas tomadas de la capacidad cognitiva. En otras palabras, la hipótesis de que las personas altas son inherentemente más inteligentes que personas.Los más cortos investigadores sacaron sus datos de una serie de encuestas longitudinales británicas y estadounidenses, incluyendo el estudio de familias frágiles y bienestar de los niños, incluyendo cerca de 5.000 participantes nacidos en las grandes ciudades de los Estados Unidos entre 1998 y 2000. Cuando los investigadores examinaron los datos de este estudio en particular encontró que los niños tienen un gran tamaño significativamente mejores 3 años en un ensayo en el que estaban a punto de fotografías de diferentes periódicos words.The dijeron que una posible explicación de la relación entre el tamaño y la capacidad cognitiva es que algunos factores de crecimiento biológicos, tales como la hormona tiroidea, a la vez estimulan el crecimiento y el desarrollo neural. Del mismo modo, el documento dice, las madres que fuman durante el embarazo pueden llegar a impedir el crecimiento de su bebé y el desarrollo cognitivo. (Por supuesto, otros factores como el entorno familiar podría afectar a la inteligencia de una persona a una edad temprana.) (Shutterstock) Una teoría es que la gente grande estaban mejor alimentados que los niños, facilitando su desarrollo cognitivo y no cognitivo.
eran mejor alimentados que los hijos: -Earlier este año, los economistas de la FDA y la Universidad Estatal de Ohio publicaron un factor clave pidiendo a la altura de la conexión de éxito por encima de la media y la carrera es adecuada nutrición investigadores también examinaron article.These el estudio nacional de desarrollo de la primera infancia y encontró que cuando se controlan las habilidades cognitivas y no cognitivas, la relación entre la altura y salarios desapareció. Dado que la nutrición afecta grande para crecer y desarrollar sus habilidades cognitivas y no cognitivas, los investigadores creen que es el factor clave que conecta el pináculo de success.People que tenía una dieta más saludable que los niños, se suele decir, muestran una mayor capacidad cognitiva y mejores habilidades sociales - tanto de los cuales son útiles para los adultos en el lugar de trabajo
tendemos a ver a la gente como el mayor líder:. -Como Malcolm Gladwell escribió en "Blink", "Nadie dijo con desdén, un candidato para el potencial CEO" se demasiado corto. "Y, sin embargo," que tenemos en nuestra mente una idea de lo que se supone que un líder para que parezca. "Probablemente, es por eso que la mayor parte de la lista Fortune 500 CEOs son más altos que el hombre medio. (La mayor parte de Fortune 500 CEOs son hombres) .Otros investigadores dicen que todo se reduce a la evolución cuevas detrás hoy, hubiera sido conveniente elegir grandes personas y tiras conducir la tribu, ya que serían capaces de defenderse físicamente a nosotros mismos -. y que aún prevalece la preferencia today.Alternatively, la los investigadores dicen que los grandes pueden ser más propensos que las personas más bajas que presente como líderes.