In la economía de hoy, hay muy poca seguridad en el empleo. Por desgracia, uno de los efectos secundarios de la pérdida de su trabajo es que se pierde la cobertura de salud también. Afortunadamente hay programas en marcha que pueden ampliar su cobertura de salud por hasta 18 meses después de la terminación, cambio de carrera, o incluso de jubilación.
seguro COBRA se promulgó en ley para protegerse de la pérdida de su asistencia sanitaria en escenarios como ser despedido o despedidos. Oficialmente conocida como la Ley Ómnibus de Reconciliación de Presupuesto de consolidación, que está diseñado para proporcionar cobertura de seguro médico para los empleados y sus familias, incluso después de theyve roto relaciones con su empleador. Las personas también deben entender que COBRA es una ley, no un paquete de seguros.
Antes de la promulgación de seguro médico COBRA para cubrir las necesidades médicas de los empleados despedidos, los planes de salud de grupo de trabajadores despedidos y los que cambiaron los empleadores eran inmediatamente cancelada. Con la llegada de seguro COBRA, los empleados que han sido despedidos o despedidos recibirán 18 meses de cobertura médica de las mismas pólizas de seguro médico de sus empleadores les dieron.
Sin embargo, los beneficios del seguro médico COBRA son disponible sólo como un plan de grupo y no como cobertura de salud individual. Es necesario ser parte de un plan de salud de grupo de 20 o más empleados para que usted sea elegible para solicitar las pólizas de seguro médico COBRA.
El precio del Seguro de Salud COBRA
El precio de una política de COBRA también es significativamente más alto que el precio total de la póliza de seguro médico comprada por su empleador. El costo total de un paquete de seguros COBRA es la cantidad total de su plan de salud de grupo más el 2% gastos administrativos. COBRA es más caro que otros planes de grupo, sino que también proporciona la tranquilidad de saber que su familia o plan de cobertura de salud individual se extiende para cubrir usted o su familia en caso de emergencias o problemas de salud graves.
Lo hace COBRA único de otras formas de planes de seguro médico y de la salud es que COBRA continuará cubriendo las condiciones médicas pre-existentes que fueron aprobados y cubiertos por su plan de seguro médico original. Si le sucede a estar aquejado de una afección médica, COBRA cubrirá estas condiciones. Otros proveedores de seguros de salud no pueden cubrir las condiciones preexistentes, lo que podría dejar las condiciones principales para ir sin tratar.
¿Por qué COBRA es una sabia elección
Hay muchas razones por las que solicitan la cobra es una decisión sabia. Aparte del hecho de que usted está asegurado médicamente y cubierto por un período de 18 meses después de salir de su trabajo, puede mantener todos los beneficios que recibió una vez desde el mismo asegurador plan de salud que tenía antes de salir de su trabajo. Como se ha mencionado antes, COBRA cubre cualquier problema de salud pre-existentes o recientes, que puede no ser el caso con otras compañías de seguros de salud.
Si usted pierde su trabajo y se basan en gran medida en su plan de seguro de salud para compartir el costo de los medicamentos caros, la aplicación de una política de COBRA es una excelente elección. COBRA cubre el costo de los medicamentos de venta con receta, así como otros servicios, tales como las prestaciones de maternidad y seguro de accidentes.
Dado que muchas personas no pueden permitirse la opción COBRA ofrecido por sus empleadores, existen alternativas de COBRA que están diseñados para personas que están en buen estado de salud y sin ninguna condición médica preexistente y no necesitan tomar medicamentos caros. Estas alternativas se presentan en forma de planes de salud individuales y familiares.
Mientras COBRA proporciona una oportunidad para que los individuos conservan el seguro de salud, planes de cobertura de salud individuales son mucho más razonables en lo que respecta a los costos.
lo mejor que puede hacer es investigar sus opciones de cobertura de seguro de salud antes de decidir sobre el mejor plan de salud. Es importante tomar una decisión acertada ya que este plan de salud puede estar contigo durante un tiempo!