Sponsors salud de una propuesta para proporcionar a los miembros del Consejo de la Ciudad en Indianápolis, EE.UU., hasta $ 18,000 en beneficios del seguro de salud financiados por la ciudad son la retirada de la ordenanza después de escuchar una fuerte protesta pública esta semana. Los miembros del Consejo revisaron la ordenanza propuesta por primera vez en su reunión del lunes. Cinco residentes, entre ellos tres ex miembros del consejo, hablaron en contra de ella.
El martes, el concejal Kevin jinete dijo que los cinco patrocinadores acordaron retirar la ordenanza. "En base a la reacción del público en este momento, sentimos que debemos escuchar, y vamos a seguir adelante".
Miembros del Consejo John Accetturo y Eric Seidensticker ambos dijeron que se oponían a la idea en principio. Como está escrito, la ordenanza habría hecho miembros del Ayuntamiento elegibles para los planes médicos, dentales y de seguro de visión a través de la cuenta de atención de salud de los empleados de la ciudad, que tiene un saldo de alrededor de $ 2 millones. Los fondos de la ciudad el 86 por ciento de la cuenta, mientras que los empleados pagan el 14 por ciento al año.
Dijo que algunos residentes los beneficios serían fuera de orden. "Al mirar a la gente delante de mí, no nos parece tener ningún problema en atraer candidatos calificados, por lo que la pregunta es," ¿Por qué beneficios para el cuidado de la salud? ¿Por qué ahora? " "Preguntó residente Bob Jochum cuando se dirigió al consejo el lunes. "Muchas personas en nuestra economía serían simplemente encantados de tener un trabajo a tiempo parcial que ofrece beneficios para el cuidado de la salud."
La ciudad habría pagado hasta $ 18.000 al año en primas para los miembros del consejo de familia la cobertura, el más caro. Eso habría hecho cada pony oficial hasta alrededor de $ 3,000 al año. El beneficio está disponible a tiempo completo, pero no a tiempo parcial, empleados de la ciudad. Los miembros del Consejo ganan alrededor de 15.600 $ al año y se consideran a tiempo parcial.
Otros pusieron en duda si es apropiado que el Consejo se dotase de un beneficio que sería más que una compensación anual de la ciudad miembros dobles. "Al ser un concejal de la ciudad es un servicio público, en mi mente," dijo Sue Potasnik, que sirvió a partir de 1980-88.
"Es un comentario triste y decepcionante en lo que actúa como un concejal de la ciudad de Carmel tiene llegar a ser cuando, después de cuatro meses de gobierno, algunos de ustedes están proponiendo... (a), en esencia, el doble de la compensación económica que se obtiene, y que son sólo un funcionario a tiempo parcial.
" Este tipo de acciones son las que refuerzan la vista de los contribuyentes que los políticos son auto-servicio. "
Todavía el martes, ciertos miembros del consejo dijeron que también recibió decenas de correos electrónicos en oposición a la propuesta.
Durante la reunión de hoy, no hay miembros del consejo defendieron dar beneficios en el centavo de la ciudad. Luci Snyder dijo que el concepto es generalmente aceptable porque otras comunidades, como Indianápolis y Noblesville, lo hacen.
Snyder también dijo que el punto de plantear la cuestión era discutir y llegar a un compromiso, como los que ofrecen beneficios a los miembros del consejo, sino que tengan que pagar la prima completa, o poner la práctica en el lugar para futuros consejos - dos medidas dijo que apoya.
"la gente no debe molestarse porque alguien trae a colación un tema", dijo. "Tiene que llegar al comité y ser cortado en pedazos."
Jinete dijo que la propuesta no haría al panel de finanzas, donde fue enviado el lunes. Él habló con el presidente del consejo de Rick Sharp y Snyder, jefe del comité, acerca de tomar fuera de la mesa antes de la reunión del 15 de mayo. Jochum dijo que estaba contento de escuchar el consejo retiró la ordenanza. "Ellos tuvieron el valor de hacer lo correcto", dijo. "Escucharon - eso es alentador".