Affordable puede parecer imposible de encontrar, pero siempre y cuando usted sabe dónde buscar y tener determinación está dentro de su alcance. seguros de salud de grupo patrocinado por el empleador en realidad, los individuos y los trabajadores autónomos que trabajan pero no se ofrecen puede beneficiarse de la mayor parte del mismo consejo.
El primer paso para encontrar un seguro de salud asequible para el en paro es averiguar si es elegible para COBRA. La Ley de Reconciliación del Presupuesto General Consolidado de 1985 (COBRA) hizo posible que los individuos que son despedidos, despedidos, o la transferencia de puestos de trabajo para continuar temporalmente para recibir los beneficios del seguro de salud de grupo. Por lo tanto, si acaba recientemente se queda sin trabajo por alguna de estas razones, se hace referencia como eventos de clasificación, póngase en contacto con su empleador anterior para obtener más información acerca de sus beneficios de COBRA.
El segundo paso para encontrar un seguro de salud asequible para los parados es comprobar en la compra de un seguro de salud a corto plazo. pólizas de seguro de salud a corto plazo están diseñados con el parado en mente, así que los precios son muy probablemente dentro de su presupuesto. Ellos pueden durar de seis a 12 meses, por lo que son perfectos para las personas que buscan activamente un empleo u otro tipo de seguro de salud asequible.
El tercer paso para encontrar un seguro de salud asequible para los parados es ponerse en contacto con su departamento de estado de los seguros y solicitar información acerca de las subsidiarias para los cuales usted es elegible. La mayoría de los estados ofrecen algún tipo de cobertura de salud gratis o de bajo costo para los residentes que cumplan con ciertos requisitos de ingresos. Algunos estados tienen planes especiales de seguro de salud de bajo costo para personas que no pueden obtener de otro modo seguro de salud. Por lo menos, usted debe encontrar un programa gratuito o de bajo costo cobertura de salud que proporcionará atención médica para sus hijos, o ayuda con necesidades especiales de salud (es decir, la diabetes, la salud mental, controles de salud y las condiciones de las mujeres, etc. )
un cambio en su situación laboral no significa un cambio en sus necesidades de salud. Puede tomar algún trabajo de pies, pero es posible encontrar un seguro de salud asequible para los parados.