La supervisión profesional Canberra es necesaria para mejorar el rendimiento y la práctica en el lugar de trabajo, así como para la mejora de los estándares profesionales. la toma de decisiones de sonido, los resultados del parto, así como las prácticas basadas en la evidencia debe ser medido.
Una parte importante de la supervisión de profesionales está proporcionando aliento, apoyo, así como una oportunidad para la reflexión, proporcionando orientación así como un reto para los profesionales como esfuerzo y mantener un alto rendimiento. En la supervisión de profesionales, no se pone en cuarentena el espacio y el tiempo en el que el supervisor podría explorar el papel y vería si se siente valorada y apoyada.
¿Cuál es el propósito de la supervisión de profesionales Canberra?
la integración de los objetivos y fines de la organización, junto con la práctica de los trabajadores por lo que el mejor resultado se puede lograr para los clientes.
la evaluación, así como la revisión de los trabajadores necesarios para el desarrollo profesional en el lugar de trabajo de manera que los resultados positivos para los clientes pueden ser maximizados.
Asegurar que el trabajador tenga claridad sobre responsabilidades y las funciones.
Mejora y mantenimiento de los estándares de la práctica de las organizaciones
Creación de un espacio de reflexión
Garantizar 2 vías communication Francia
El desarrollo de un ambiente positivo y de apoyo para promover un alto rendimiento
Asegurar que el trabajador tenga una comprensión adecuada de trabajar con los clientes y conocer el método y los modelos apropiados.
Hay varias ventajas de Supervisión Profesional Canberra cuando se trata de organización, profesionales, grupos de clientes, etc.
Beneficios para un profesional:.
Permite un tiempo fuera del horario de trabajo agitado para reflejar el papel
Se asegura un soporte completo
Identifica los valores y las creencias que tienen una influencia en su trabajo
Avenida de debrief
Permite tiempo para la discusión de dilemas éticos y casos de clientes
el
Beneficios para los clientes:
mejor servicio posible se ofrece a los clientes
les dice que tienen experiencia y las calificaciones adecuadas para hacer el papel.
usted tiene la última y hasta la fecha los modelos y enfoques
usted es eficiente y competente en lo que está haciendo
usted tiene la confianza para llevar a cabo servicios
El papel de los supervisores profesionales es el de un guía y maestro para un nuevo supervisado. Donde el supervisado se dedica a la supervisión por algún tiempo, el supervisor se convierte en una caja de resonancia y un colega. El supervisor proporciona orientación a las áreas temáticas y los debates que estén en el orden del día del trabajador. Muchos supervisores se fomentan los supervisado para el desarrollo de una agenda antes de la reunión de supervisión y cuando no hay tiempo para el desarrollo de uno, la agenda se pueden desarrollar cuando la reunión comience. El supervisor está ahí para crear un espacio en el que explora el supervisado, así como refleja la práctica.
El papel de la supervisión profesional de Canberra es también proporcionar estímulo para el proceso de aprendizaje y desarrollo, a menudo la discusión y la exploración de la información en sesión de supervisión. A menudo, un buen supervisor alentaría el trabajador por pensar lo que están haciendo en la práctica en lugar de decirles sobre el proceso y la tarea
Biografía del autor:. Estados Unidos La Autor del artículo tiene enorme conocimiento sobre la supervisión profesional de Canberra.