Physical es muy importante en el lugar de trabajo de hoy. En el mundo de alta tecnología de punta de hoy es necesario trabajar de manera inteligente y poseer grandes habilidades. Hay muchos trabajos importantes que requieren buenas habilidades y gran cantidad de fuerza necesaria para poder llevar a cabo al más alto nivel. La salud física y rendimiento en el trabajo van de la mano. La salud mental y física juega un papel muy importante para el crecimiento y la productividad de un empleado. Ayuda a mejorar la eficiencia de los empleados, lo que lleva a un mejor rendimiento. La buena salud física de los trabajadores ayuda en el ahorro de costes y beneficios a largo plazo. La realización del trabajo se puede predecir a través de la salud física y el bienestar fisiológico. La productividad se puede incrementar por la buena salud física de los trabajadores. Una empresa tiene comparativamente mayor porcentaje de trabajadores educados y capacitados, y mediante la implementación de un programa en marcha de fecha de Seguridad Industrial, no puede haber una notable reducción en los accidentes graves en las áreas de la fábrica too.Physical desempeño de la salud y el trabajo de los empleados están directamente relacionados. ambiente de trabajo saludable le ayudará a mejorar su productividad. Se ayuda a dar satisfacción en el trabajo de los empleados. Se utiliza para motivar a los empleados a trabajar mejor y de manera más segura es decir, trabajar duro y jugar seguro. Ayuda a reducir los gastos de la asistencia médica. También ayuda en la reducción de la tasa de rotación de personal. La seguridad de los empleados es una de las principales preocupaciones de la empresa. En consecuencia la debida atención a los aspectos de Seguridad Industrial e Higiene para la mejora de la producción se ha dado en los últimos años. Como llevado a cabo anteriormente, se ha formulado un medio ambiente sano, así definido, se ha constituido un comité de seguridad e implementado medidas para la prevención de accidentes e incendios. Todas las disposiciones legales se están siguiendo. Una serie de disposiciones no legales también se incorporan para mejorar el entorno profesional. En el actual entorno industrial de la mayor parte de la gestión de las organizaciones industriales se ha dado cuenta de la importancia de la salud física y rendimiento en el trabajo y está prestando mucha más atención al entorno de trabajo saludable que nunca. Las disposiciones legales hechas por el gobierno, la conciencia de los trabajadores y los empleadores acerca de la importancia y las ventajas de una buena higiene para una buena y saludable condiciones de trabajo que tiene que ser mejorado, el desarrollo de las condiciones de trabajo saludables para los empleados en las organizaciones industriales. Las condiciones inseguras deben ser retirados y acto inseguro evitarse totalmente. Eso sería evitar accidentes y garantizar así la seguridad de los empleados y la de la planta y la maquinaria. Hay una necesidad de una gestión que tiene un interés sincero y humanitario en sus empleados. Ellos deben implementar un buen programa de seguridad en sus fábricas. Cuando la alta dirección apoya buen programa de seguridad por motivos humanitarios, contribuye a una mayor producción, menores costos y mejores beneficios. No hay duda de que las empresas se han dado cuenta sus motivos de salud física y rendimiento en el trabajo relacionado al proporcionar un ambiente seguro y agradable y el trabajo inter. De hecho, las empresas han utilizado esto como una herramienta o medio para mantener relación laboral armoniosa. Mejora de la salud física tiene como objetivo la promoción de los trabajadores físicas, mentales y sociales de bienestar. También ayudará a mejorar el rendimiento y la salud física de trabajo de los empleados resultan en un aumento de moral de los empleados que están asociados con el ambiente de trabajo.