OHSAS tiene tres definiciones: (1) Seguridad Servicios de Gestión de Salud Ocupacional y, (2) Salud Ocupacional y de la Serie Evaluación de la seguridad, y (3) Salud y Seguridad en el Plan de evaluación
es un sistema de gestión de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Fue creado en el año 2001 de enfocar la confusión sobre las políticas y procedimientos en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como producir un sistema estandarizado para estas directrices.
OHSAS fue desarrollado para actuar de acuerdo con la salud y las obligaciones de seguridad de las empresas a sus empleados. OHSAS es una estrategia de gestión para permitir a la empresa para regular y hacer frente a sus riesgos industriales y mejorar el rendimiento corporativo
El sistema de gestión OHSAS se divide en dos partes:. 18001 y 18002. OHSAS 18001 es una evaluación especificaciones. Es una revisión de las normas de seguridad en el lugar para ayudar a los administradores de llegar a mejores políticas para el mejoramiento de la empresa y los empleados. Mientras tanto, OHSAS 18002 dan detalles de los requisitos de las normas, así como guiar a la empresa a través de la aplicación.
¿De qué manera una empresa, o cualquier otra organización, para el caso, se benefician de la aplicación de las normas OHSAS en el lugar de trabajo
Éstos son sólo algunos de los beneficios:?
1. Establecer un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo para eliminar o reducir los riesgos potenciales a los empleados y otras partes interesadas que puedan estar expuestos a estos riesgos.
2. Identificación de los elementos de su negocio que tienen un impacto en la salud y la seguridad.
3. Formulación de objetivos de mejora y un programa de gestión para lograr estos objetivos de seguridad laboral, con revisiones periódicas para el progreso continuo.
4. cambio organizacional positivo como resultado del compromiso de Companys a los avances de seguridad mejoradas en el lugar de trabajo.
5. la conciencia, así como el compromiso del empleado a las políticas de seguridad en el trabajo que la empresa tiene en marcha mejorada.
6. reclamaciones de compensación y reducción de los trabajadores de compensación como resultado de menores incidencias de lesiones y enfermedades.
7. Un mayor control de los asuntos reglamentarios y un camino para continuar con la mejora.
OHSAS está desarrollado para ser compatible con otras normas, a saber, la norma ISO 9001 (Sistema de Gestión de Calidad) y el 14002 (Sistema de Gestión Ambiental) ISO. Por lo tanto, un sistema de gestión integrado se puede lograr si la empresa desea hacerlo.
Al igual que con otras normas, OHSAS no proporciona criterios específicos o requisitos detallados del diseño y protocolos para la formulación de una gestión sistema.
No hay criterios específicos, sino más bien la empresa tendrá que llegar a sus propias políticas como mejor les parezca su empresa. Aquí están algunos términos y frases para facilitar su comprensión de estos aparentemente difíciles de entender terminologías. La comprensión de los términos y definiciones será de gran ayuda para que usted pueda formular sus políticas de seguridad y salud en el trabajo la empresa y los lineamientos.
1. Auditoría - esta es la forma de recogida de pruebas en el que los criterios se evalúan, así como el nivel al que se cumplen, es posible no conformidad, así como las áreas de mejora son reconocidos durante las auditorías
2.. No conformidad - es la falta de cumplimiento de una especificación o una variación de las normas dadas; cuando se identifica la no conformidad, acción correctiva se debe poner en marcha inmediatamente para prevenir la aparición futura de dicha desviación.
3. La acción correctiva - la acción o la serie de medidas adoptadas para abordar la causa o causas de la conformidad identificada o el reconocimiento de un peligro potencial
4.. Peligro - es cualquier actividad, evento, situación, o una sustancia que tiene la posibilidad de provocar una lesión o enfermedad. Además, puede estar dividido en: actividad peligrosa o tareas, los movimientos no naturales y posturas, el acoso y la intimidación; de catástrofes naturales como incendios, explosiones, descargas eléctricas, mal funcionamiento del equipo; situaciones peligrosas tales como ambientes ruidosos de trabajo, estaciones de trabajo de los pobres iluminado, y las zonas mal ventiladas; y sustancias peligrosas incluyendo productos químicos tóxicos, materiales inflamables, y microorganismos.
5. El lugar de trabajo -. El entorno físico donde se realiza el trabajo de los companys
Ahora que ya conoce los beneficios, así como algunos términos y frases de la creación de una política de salud y seguridad en el trabajo de sonido, que sería más fácil de formular sus estrategias de seguridad companys.