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¿Comprometerse? ¿Cómo Debe Manejar Seguro de Salud

? En la preparación para el matrimonio, muchas parejas de Texas felices pasan meses planeando para su día especial para asegurarse de que se lleva a cabo sin problemas. Pero, ¿cuántas parejas comprometidas ponen ese tipo de preparación en compartir una vida juntos, especialmente cuando se trata de asegurarse de que sus pólizas de seguro de salud existentes cubrir adecuadamente los dos? Así que antes de ir en su luna de miel, aquí hay algunas cosas a considerar:
Si los dos están cubiertos por un plan de seguro médico patrocinado por el empleador, podría tener sentido para integrar sus planes. Usted y su otro significativo debe determinar cuál de los dos planes es más atractivo y obtener la cobertura de ese plan. Si su cónyuge no está asegurado, se le puede añadir /ella a la política existente
Al comparar las políticas, se debe considerar lo siguiente:
- primas mensuales
- Los deducibles
- Co-pagos para rutinarias y de emergencia
- Los médicos y hospitales que participan en cada plan (por ejemplo, si se trata de una Organización de Mantenimiento de la Salud o la Organización de Proveedores preferidos)
- Cualquier cobertura adicional proporcionada (por ejemplo, dental, cuidado de la vista, los medicamentos con receta, etc.).
-. período de espera para los cónyuges
Si usted es una pareja no casada que viven juntas, que tanto puede tener un tiempo más difícil conseguir cobertura si un otro significativo es sin seguro debido a los planes de salud patrocinados por el empleador no siempre ofrecen una cobertura pareja de hecho. Para los planes que sí ofrecen esta cobertura, el valor de la cobertura proporcionada al socio está sujeto a impuestos como ingresos para el empleado y no puede proporcionar beneficios adecuados para la pareja. pólizas de seguro de salud individual puede ser una opción más apropiada, y en muchos casos, la única opción.
políticas individuales también debe ser una opción para las parejas casadas en que un empleador ha aumentado drásticamente la participación del empleado de la prima para cubrir los cónyuges, o dejado de ofrecer cobertura para los cónyuges por completo debido a los gastos extra. Las primas mensuales para los planes de seguro de salud individual para una pareja casada puede ser menos costoso que su parte de la prima mensual ofrecido a través de póliza de seguro colectivo de un empleador.
Casarse es un acontecimiento importante en la vida de cada individuo. Y con este importante evento viene un cambio importante en las responsabilidades. Reexaminar su seguro de salud necesita antes de la ceremonia ha terminado ayudará a mantener su relación a través de la enfermedad y en la salud.
Cuando usted está planeando la boda de sus sueños, también se debe buscar con cuidado para la salud de la derecha plan de seguro para los dos. Busque seguro de salud individual de alta calidad a precios asequibles, creados específicamente para las personas jóvenes y sanas.

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