Health casi se han duplicado en la última década. En algunos casos, los costos de seguro de salud del empleador se han más que duplicado. El aumento de los costes de la salud ha provocado un "goteo" de la política económica de parte de la carga del cuidado de la salud de los consumidores
medida que los costos se han elevado para los empleadores, los empleadores pueden manejar los aumentos de precios de tres maneras:.
-absorb el aumento de precio
-make cambios en los beneficios para compensar el incremento de los precios a lo largo de
-pass aumentos de coste a los empleados
a medida que la última década ha progresado , muchos empleadores han enfrentado aumentos de dos dígitos cada año. A finales de 1990, después de un período de relativa calma en el mercado de seguros de salud, los precios comenzaron a subir de manera espectacular y los empleadores se enfrentan a las opciones antes mencionadas para manejar la presión de precios en curso.
Entonces, ¿qué significa todo esto para los consumidores? Así los consumidores se les ha pedido que pagar más por el precio del seguro de salud en forma de más dinero ser sacado de su cheque de pago. Para agravar más contribución a los gastos, los empleadores han introducido planes de salud con deducibles altos que han cambiado más de la responsabilidad de los seguros para el consumidor. A esto le llamamos un doble golpe. Los consumidores pagan más por el seguro mientras que paga más hacia su deducible y de la responsabilidad de bolsillo. Los consumidores
se enfrentan a una mayor presión para pagar por los procedimientos médicos más directamente a su bolsillo en vez de la aseguradora de salud para pagar parte o la totalidad del costo de muchos procedimientos. Como consumidores de uno de los mejores sistemas de atención de salud en el mundo, el costo del cuidado de la salud no viene sin consecuencias.
Estas consecuencias equivalen a más coste para los consumidores y los empleadores. Tenemos acceso a nuevos procedimientos médicos, la tecnología nueva y mejorada para el tratamiento de enfermedades, una amplia gama de productos farmacéuticos, la construcción de nuevos hospitales y centros de cirugía independiente, juicios sin límites, los mandatos legislativos en lo que deben cubrir los aseguradores, los pacientes no asegurados y la lista podría continuar.
Cuando una compañía de seguros médicos paquetes de todas las grandes opciones a la vez, los costos están obligados a aumentar drásticamente con el tiempo. Así que la próxima vez que usted mira su sueldo y se preguntan por qué la parte que se paga es tanto, pensar en los componentes del seguro de salud detallados anteriormente. Todavía se puede gritar si quieres, pero recuerda que tienes acceso a uno de los mejores mercados de la atención médica en el mundo.
El seguro de salud todavía no es algo que el gobierno paga por fuera del Tricare, Medicare, Medicaid y los planes de los niños que hoy existen y están disponibles para los que están en esta categoría. El costo de estos servicios está en aumento también. No hay almuerzo gratis. Los impuestos son en gran medida resonsible para la financiación de estos programas de gobierno y de cualquier mandatos futuros sobre el seguro de salud del empleador con toda seguridad, equiparar a los impuestos ya sea altos para los consumidores y los empleadores.