cobertura médica tiene una variedad de opciones y se vende por muchas organizaciones diferentes. Tomar notas y hacer la investigación son buenas maneras de armar a su búsqueda. Investigar bien y conocer sus opciones. Los consejos que se ofrecen aquí le ayudará a encontrar su camino a la gran insurance.It salud es importante para planificar el mayor costo de una póliza individual frente a una política de grupo a menudo ofrecen los empleadores. Es posible que tenga que elegir un deducible más alto y reducir algunas partes de su cobertura para mantener los costos asequibles. Alrededor de la tienda para obtener la mejor cobertura y rates.Make de que los médicos y los centros médicos que utilizan rutinariamente reconocer el seguro que usted está considerando antes de firmar con el plan. Su compañía de seguros debe tener un sitio web dedicado a beneficio importante información.Si que hable con un agente de seguros de salud, no les diga nada que no piden. Contestar sólo las preguntas que se le planteen directamente. Recuerde que las compañías de seguros están tratando de hacer dinero, y todo lo que diga puede y será usado en su contra, en forma de aumento de las primas o denegación de coverage.There muchas opciones para el graduado de la universidad cuando se trata de cobertura de seguro médico elegir . Si usted está actualmente empleado, usted puede ser elegible para los planes de seguro de su empleador. Si usted aún no es 26, puede permanecer en el seguro médico de sus padres, aunque es posible que desee ver en conseguir su propio coverage.Be consciente de lo que la ley permite y requiere cuando se trata de seguro de salud. Muchos estados publican esta información en Internet. Cuando usted está haciendo compras para el nuevo seguro de salud, descubrir cuáles son las modificaciones y excepciones son para el estado de su residence.See si las cuentas de ahorro de salud que se beneficiarían. El dinero que usted pone en una HSA se saca antes de impuestos y puede reducir el costo de sus gastos médicos. El dinero que se ahorra puede ser utilizado para las recetas u otros gastos, pero estas cuentas tienen algunos límites y puede no ser adecuado para todos. Debido a esto, es importante conocer toda la información.Si está pensando en convertirse en un padre, mira a tu seguro de salud y asegurarse de que van a cubrir sus gastos durante todo el embarazo. Usted necesita saber esto como algunos planes de seguro no cubren todos los aspectos del embarazo y labor.If que se han graduado de la universidad y que está en necesidad de un seguro de salud, hay algunas opciones para usted. Si usted es empleado, ver qué opciones de seguros se ofrecen a través de su empleador. Si usted es 26 o debajo de la edad, sus padres pueden lo mantienen en su política, y también se pueden buscar su propio seguro como well.Keep un registro de sus gastos de cobertura médica si usted está pensando en cambiar su plan de seguro de salud. Saber cuánto tiene en su presupuesto para los deducibles, así como su cobertura para cada miembro de su familia, por lo que puede pagar sus pólizas de seguro y sin un gasto excesivo su budget.Try no pagar su seguro con tarjeta de crédito. las compañías de seguros pueden cobrar hasta un 15% más si se paga con tarjeta de crédito, y también pueden cobrar una administrativas de atención médica fee.While y seguro de salud son a menudo costosos, que son gastos que son necesarios, y los que no pueden permitirse que despedir. Usted podría encontrarse en situaciones muy graves si se enferma y no tiene seguro. Asegúrese de que está cubierto antes de la liquidación en este situation.When la compra de cobertura de seguro de salud de la familia, preguntar acerca de todos los descuentos disponibles. Usted encontrará que algunas compañías de seguros ofrecen descuentos si usted está haciendo una compra de grupo familiar. Asegúrese de preguntar por ahí antes de comprometerse a cualquier seguro plan.Health un seguro no sólo le beneficia, sino que beneficia a todo el mundo. Aunque, encontrar el plan de seguro derecha todavía puede ser un proceso complicado.