¿Se enfrenta a una brecha en la cobertura de seguro de salud? Los recién graduados universitarios en espera de nuevos beneficios laborales para empezar, prejubilados actualmente no son elegibles para Medicare, los trabajadores en transición entre puestos de trabajo, y los individuos después de un despido - todos son ejemplos comunes de las personas que necesitan cobertura de seguro de salud temporal. Una solución común para hacer frente a cualquiera de estas necesidades temporales es un COBRA plan.Elect seguro médico temporal o un plan a corto plazo del Seguro de Salud? Si tenía seguro médico de grupo a través de su compañía anterior, entonces usted puede tener COBRA ofrecido a usted. Si se opta por COBRA, o en caso de que optar por la cobertura de seguro temporal de forma privada? Los factores más importantes a considerar cuando elegir a la posibilidad de ampliar el plan de seguro médico de un empleador a través de COBRA, o para comprar un seguro temporal, son sobre el plazo previsto de la brecha, el alcance de la cobertura, finanzas de su hogar, y si actualmente tiene alguna condición médica "pre-existentes". Si se encuentra en entre puestos de trabajo o simplemente tiene una temporal (