Hay una plétora de diferentes maneras de obtener seguro de salud de un gran número de empresas. Tomar notas mientras que la investigación le puede ayudar en su búsqueda. Siempre asegúrese de que usted aprende las cosas que necesita saber acerca de una compañía específica y cualquier plan que ofrece. Los consejos en el artículo siguiente está seguro de ayudarle a encontrar la combinación perfecta para su seguro de salud.
Cuando usted está recibiendo un plan de cuidado de la salud, debe tener en cuenta la salud de su familia y usted mismo. Si usted no tiene cualquier problema de salud previstos en un futuro próximo, esto puede permitirle pagar una prima más barata para su seguro. Usted podría estar en problemas, sin embargo, si usted se convierte en gravemente enfermo o sufre una lesión.
Cuando se piensa en una póliza de seguro de salud de su trabajo, piense en su salud y la de su familia. Si no tiene problemas médicos actuales y está en buena forma física, una prima más barata y deducible más alto puede ser la opción correcta para usted. Puede ser un movimiento arriesgado si se presenta algún problema de salud.
Una política de personal es probablemente va a costar más que estar involucrado en la cobertura de grupo proporcionada por las empresas, por lo que asegúrese de planificar adecuadamente. Es posible que tenga que conformarse con deducibles más altos o menos cobertura. Alrededor de la tienda con el fin de obtener buenos precios y la mejor cobertura.
Es una buena idea para mirar por encima de su plan de seguro de prescripción al menos una vez al año. Las compañías de seguros suelen cambiar sus políticas y alteran las recetas que cubren. Es importante ser consciente de esto cuando se vuelve a inscribir. Si una pastilla que está utilizando todos los días ya no está cubierto, es posible que desee cambiar a otra compañía de seguros.
Calcule los costos antes de conseguir su propio seguro de salud. Cosas como primas, deducibles y co-pagos no son fáciles de entender todo el mundo, así que asegúrese de aprender lo que necesita para comprender los cargos por lo que se puede estimar con precisión lo que tendrá que pagar.
Esperar su póliza de seguro de salud para tener lagunas en ella. Asegúrese de leer la política a fondo, si no es posible que se sorprendió al enterarse de que su seguro no cubre una visita o procedimiento. Algunos de los procedimientos o las prescripciones vendrán con los costos que tiene que pagar por adelantado.
Si usted habla con un agente de seguros de salud, no les dice nada que no piden. Contestar sólo las preguntas que se hacen. Dar información adicional les da más razones para subir sus tarifas o denegar la cobertura.
Si usted acaba de graduar de la universidad y está buscando para comprar un seguro de salud por primera vez, tenga en cuenta lo siguiente. Si usted es empleado de una empresa lo suficientemente grande, posiblemente sea apto para la compañía dado cobertura. O, si eres menor de veintiséis años, puede permanecer en el plan de seguro de sus padres.
Mira en diferentes planes de salud, y decidir la que mejor se adapte a sus necesidades. HMO y PPO son opciones comunes, pero no cuentan los planes de punto de venta sólo por su acrónimo. Cada una de estas opciones ofrece diferentes características y beneficios, por lo que debe comparar cada plan antes de aceptar pagar por la cobertura. Sólo asegúrese de ir con uno que le permite mantener su médico actual.
Examine su póliza de seguro de salud para determinar las prescripciones que cubre. Esto puede cambiar cada año, lo que la comprobación regular se asegurará de que usted no se encuentra repentinamente que sus recetas ya no están cubiertos.
A ver si hay un programa para los empleados-bienestar con su empresa que posiblemente podría ahorrar dinero en la salud seguro. Muchos empleadores ofrecer incentivos a los empleados a tener su salud y estilos de vida evaluados. Al suscribirse a un programa de acondicionamiento físico, puede reducir el costo de su seguro de salud y ahorrar dinero en sus primas.
Si su cónyuge está en su seguro y tienen acceso a un seguro con su empleador, es probable que se impondrá un recargo. Usted necesita calcular los costos para cualquiera de los casos aquí. Usted puede encontrar que es más barato sólo para tener pólizas de seguro separadas a través de sus propios empleadores.
Planes
Grupo son en última instancia, más barato con el tiempo, y esta es la razón por la cual las tasas de seguros son más baratos con un empleador que para las personas responsables de su seguros propia. Con el fin de tomar ventaja de este hecho, tratar de alinearse con un grupo comercial o afinidad que proporciona descuentos para miembros.
Tenga en cuenta que los costos de las pólizas individuales son generalmente más altos que los de los seguros de grupo ofrecidos por los empleadores . Esto significa que usted podría tener que conseguir y conformarse con un deducible más alto, menos cobertura o ambos. Alrededor de la tienda y comparar los planes para encontrar las mejores tarifas y cobertura
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Cuando se trata de seguro de salud, usted tiene un montón de opciones diferentes. Es necesario hacer una investigación y saber qué preguntas hacer, si se va a seleccionar la mejor compañía y el tipo de políticas para sus circunstancias. Las ideas útiles que acaba de leer deben hacer que sea menos difícil para que usted pueda elegir sabiamente.