A resfriado común o la fiebre es generalmente lo que conduce a días más enfermos en la América corporativa. La mayoría de los empleadores prefieren que sus empleados se queden en casa si él o ella está enferma. Más bien no reciben otros empleados enfermos, lo que llevaría a la pérdida de productividad. Un reciente estudio, patrocinado por Sanofi-Aventis y Merck, reveló algunos datos muy sorprendentes. Ellos estudio reveló que casi el 23% de los empleados en los Estados Unidos sufren de insomnio o de otra forma de trastorno del sueño. A pesar de que el 23% de la fuerza de trabajo sufre de insomnio, no hay un aumento de los días de enfermedad en ese grupo de empleados con el trastorno del sueño. Un estudio posterior demostró que los empleados con trastornos del sueño todavía entran en el trabajo en sus horarios regulares, pero son más propensos a ser menos productivo debido a la falta de sueño. La cantidad de la pérdida de productividad por el empleado de la media con un trastorno del sueño es de 7,8 días de trabajo al año. Esto equivale a casi $ 2,300 al año en sueldos pagados por trabajos no realizados. En última instancia, que completan a casi $ 63 billón perdido en la productividad debido al insomnio u otros trastornos del sueño.
Las condiciones tales como asma o EPOC requieren una vigilancia constante de los niveles de oxígeno. Para monitorear los niveles de oxígeno queridos, se requiere un oxímetro de pulso. Un oxímetro de pulso, también conocido como un buey pulso, es un dispositivo médico usado para medir la saturación de oxígeno arterial y el pulso de un individuo. Un oxímetro de pulso ha sido un elemento básico en la práctica clínica desde hace décadas, pero recientemente llegó a estar disponible en una forma portátil para uso en el hogar. Los trastornos del sueño, como insomnio, tienen una estrecha relación con los niveles bajos de oxígeno. A medida que los niveles de oxígeno bajan, diversos trastornos pueden formar a partir. Un oxímetro de pulso proporciona lecturas de los niveles de oxígeno en cuestión de segundos, lo que ha demostrado ser muy útil para los pacientes con trastorno dormir. Permite que los pacientes sean capaces de discutir sus problemas en detalle con sus médicos. También les permite comprender mejor sus propias condiciones.
El punto focal principal studys era poner el foco en pérdida de productividad, pero en realidad se pone en conocimiento del mundo de la medicina y los ciudadanos normales que trastornos del sueño son reales, y se consideran una enfermedad. Casi una cuarta parte de los trabajadores en los Estados Unidos sufren de falta de sueño. Sí, no es una buena cosa a perder la productividad, pero también es importante entender que la falta de sueño provoca otras enfermedades relacionadas con la salud.