¿Le gusta recibir elogios? La mayoría de la gente. Queriendo aprobación o aprecio por las cosas que hemos hecho o logrado es normal. Recibiendo elogios puede ser grande, ya que ayuda a aumentar nuestra autoestima y confianza en sí mismo, pero si no lo recibe lo puede sentirse utilizado, poco apreciado y en el peor deprimido o inadecuada. Así que es importante que el elogio tiene un efecto positivo sobre la persona que lo recibe. Sin embargo, si no se le da la alabanza de la manera correcta en realidad puede tener algunos efectos negativos, ya que puede poner a la gente bajo presión innecesaria o darles expectativas poco realistas. He aquí cinco consejos para dar el elogio eficaz.
Alabe
regularidad
A veces se oye a alguien decir que el elogio que se les dio fue muy especial ya que rara vez lo recibieron. Esto puede sonar muy bien, pero en realidad es más bien triste. Hacer un esfuerzo si estás en el trabajo o en casa para apreciar a los demás a su alrededor y alabar cosas que han hecho. Ver las sonrisas en las caras de las personas. Se hace una diferencia.
Dar una explicación
Que sea claro lo que estás alabando a alguien. Simplemente decir "Eso es bueno" o "Has hecho bien" - en realidad no le dice al destinatario de su elogio mucho. Dar una explicación más completa de por qué cree que lo han hecho tan bien.
Sea genuino
No hay nada peor que ser dada elogios por alguien que en realidad no significa que sea. Estoy seguro de que has experimentado que - sólo hace que se cruza y menos confianza de la persona que lo está diciendo. Si no puede alabar genuinamente entonces no se moleste. El objetivo de la alabanza es hacer feliz a alguien o sentir gustó no mermar su confianza o su autoestima.
Utilice el nivel apropiado del lenguaje
Esto puede ser un disco más que a veces escucho utilizar un nivel inadecuado de la lengua al dar alabanza. Usted quiere evitar ir a la derecha en la parte superior y alabar algo tan impresionante o brillante, cuando en realidad sólo "muy buena". La gente puede juzgar generalmente por sí mismos y pueden sentirse engañados o poner bajo presión injusta si el elogio es tan poco realista. Por otro lado se quiere evitar el uso de un lenguaje que suena tan neutral que no suena como que está alabando a alguien en absoluto. Obviamente eres tono también tendrá un impacto en cómo se percibe el elogio.
Esté atento a la respuesta
Es muy fácil decirle a alguien que lo hicieron bien en algo y luego ignorar su respuesta. Si usted está dando alabanza asegurarse de que escuchar lo que se dice a cambio. Alabé alguien el otro día en una revisión. Más tarde, cuando hablé con ellos sobre esto y repetí mis felicitaciones, estaba claro que no me creyeron. Me tomé el tiempo para asegurarles que yo había querido decir lo que dije y di una explicación más completa de por qué pensaba que habían hecho tan bien. Es importante que siempre escucha la respuesta, aclarar o añadir a lo que ya se ha dicho. Recuerde elogio puede ayudar a alguien con su confianza y autoestima, por lo que vale la pena tomarse el tiempo para hacerlo bien.
¿Qué tan bueno es usted a dar alabanza?