When teniendo en cuenta cómo iniciar su presentación, aquí hay una breve lista de "no hacer." No empiece por pedir disculpas, tocando con el micrófono, o hacer una broma. Un poco de humor medido en su presentación está bien, pero no se inician con una broma. Si usted consigue risas o no, esto no se resiste rutina de comedia y se puede obtener "lado seguido."
Comenzar con su objetivo y una breve biografía. Por ejemplo: "Buenos días, soy Paul Jerard ¿Cómo le gustaría a alejarse de este taller con seis soluciones para manejar el estrés cotidiano.?" Esto pone a la audiencia en un estado de ánimo positivo. Están mentalmente respondiendo con un "sí", incluso si no lo hacen verbalmente dicen.
En este punto, se puede mencionar algunos de sus logros. Sus logros son la parte más impresionante de su biografía, pero por favor ir directamente al grano. No hay nada más aburrido que escuchar a la auto-adulación. Así que, por favor, se adhieren a algunos de sus mejores logros. Esto se basa la credibilidad y explica por qué usted ha sido seleccionado para hacer una presentación manejo del estrés. Usted siempre puede enumerar su biografía completa en sus materiales escritos y folletos "." No hacer disponibles los materiales escritos, hasta que su presentación ha terminado. La razón de esto es que sirven como una distracción durante la presentación real. Nos hemos convertido en una sociedad multi-funcionamiento, pero tareas se han completado con precisión, cuando nos centramos en una sola cosa a la vez. Esta es otra razón por la que los trabajadores están tan "estresados", y por qué tantos productos o servicios son de calidad inferior.
Después de una breve biografía, sigo con una visión general de los objetivos, ya que esta es la razón por su audiencia está escuchando. Hacer hincapié en las soluciones y gravitan lejos de un ambiente comité de quejas, salvo que la dirección quiere quejas a ser "aireado". Como se puede imaginar, la gestión podría ser el creador de todo el estrés relacionado con el trabajo.
Tenga en cuenta que sólo hemos considerado la tensión de trabajo hasta el momento. Muchas personas en la audiencia tienen situaciones únicas con sus familias y amigos. Por lo tanto, el estrés y sus reacciones al mismo, son todas diferentes.
Asegúrese de que su presentación manejo del estrés tiene un aire de respeto mutuo. Si parece que "mirar hacia abajo en la audiencia," usted no será capaz de presentar soluciones con eficacia. Usted tiene que observar el público en todo momento, con el fin de mantener el "enlace de comunicación" abierta. Esta es una buena razón por la cual no debe perder su tiempo memorizando un discurso.
Si usted lleva tarjetas con usted, eso está bien, pero se debe tener "viñetas" en sus tarjetas que usted entiende completamente. De esta manera, usted sabe a fondo las soluciones de gestión del estrés y su discurso será completamente natural
Copyright 2006 -.? Paul Jerard /publicaciones de la aureola