¿Cuánto hace que el trabajo en casa oportunidades existido? Si la mayoría de la gente sabía que las grandes empresas pagaron a la gente trabajar a distancia, iban a perder el respeto por estas empresas? Estas son preguntas que me hacía a mí misma, mientras que la determinación de si sería una industria estable para entrar.
¿Por cuánto tiempo ha existido el trabajo desde casa oportunidades? Hice esta pregunta simplemente porque yo estaba loco que yo no entrar en ella antes! ¿Puedes culparme? Yo creo que no. De todos modos, para responder a la pregunta, el trabajo en casa oportunidades han existido siempre. La evolución de la tecnología sólo tiene trabajo enfadado más posible a casa. De hecho, la mayoría de las pequeñas empresas comienzan en el entorno doméstico. Por ejemplo, ¿recuerda la demostración de Cosby? la oficina del acantilado estaba en la casa. Eso fue en la década de 1980, y las personas han estado trabajando desde casa mucho antes de esa fecha. No se limitaron a dibujar ese concepto hasta de la nada.
Si toda la sociedad sabían que las empresas estaban funcionando con sus empleados que trabajan desde su casa, habría que perder el respeto por estas empresas? ¿Sería suponer un problema, si todo el mundo sabía que, cada vez que llaman a Servicio al Cliente de la persona a la que se hablaban estaba trabajando desde su oficina en casa? Si el cliente estaba en un buen estado de ánimo, y todo lo que iba a su manera, no importaría. Sin embargo, tan pronto como se les dice algo que ellos no quieren oír, todo el infierno se desatará. Sé por experiencia lol. Tenía un tipo de llamada, y no creo que lo hice pasar "Hola". Estaba tan furioso. No recuerdo mucho acerca de la llamada (que estaba tratando difícil de olvidar lol), pero sí recuerdo le dice "usted es probablemente una de las personas que trabajan desde su casa".
En función de qué grado ese negocio está llevando a cabo fuera de un edificio de oficinas físicas, las empresas pueden seguir para tener éxito en la contratación de personas para trabajar desde su casa. La sociedad, por desgracia, no es muy aceptando a los caminos del mundo. Tome la Universidad de Phoenix, por ejemplo, hay grados no son tan respetado como un grado de UCLA. Aunque, UCLA ofrece grados (cursos) en línea, se supone que uno obtiene su grado del campus físico. Hay un estigma asociado a la Universidad de Phoenix. Lo mismo vale para las empresas que contratan a personas para trabajar para el hogar. ¿Por qué, sería mejor obtener que subcontratar estos puestos de trabajo en el extranjero (donde es probable que estén trabajando desde casa también)? Si es así, sólo se queja de que a. Como dice el refrán: se puede complacer a algunas de las personas algunas de las veces, pero no se puede complacer a todo el pueblo todo el tiempo
El espíritu empresarial y /o trabajando desde casa permite que la mayoría de lograr lo. que desean. El teletrabajo es beneficioso tanto desde el punto de vista de un empleado y el empleador. El teletrabajo ahorra en el precio de los desplazamientos, permite el equilibrio entre la vida laboral y amas de casa están habilitados para ganarse la vida, mientras que el ahorro en gastos de guardería. Desde el punto de vista del empleador, que pueden ahorrar en gastos generales y tienen un personal más feliz. Con los muchos beneficios del teletrabajo, ¿por qué es tan Sociedad Americana de mente cerrada? Tal vez nuestra mente cerrada tiene el país en el estado que es en la actualidad. El teletrabajo ofrece puestos de trabajo aquí en Estados Unidos, en lugar de la externalización de estas posiciones en el extranjero, lo cual es algo que estoy totalmente a favor.
El trabajo en posiciones iniciales han existido desde hace mucho tiempo. La tecnología ha mejorado las oportunidades para trabajar desde casa. Las empresas pueden seguir para tener éxito al permitir que las personas de trabajar a distancia. El teletrabajo beneficia a los empleados y los empleadores y el trabajo en casa oportunidades se incrementará aún más en los próximos años.