En esta sociedad moderna que todos tenemos que ser alentados a realizar cambios significativos en la forma de gestionar y manejar el estrés, para elevar el perfil de los efectos del estrés y ofrecerse mutuamente información y consejos sobre cómo este que se podría hacer. Como trabajadora social Creo que los trabajadores necesitan la oportunidad de sentirse poderosos, relajado y alimentada por participar y tener acceso a las instalaciones adecuadas que ayudarían a la gestión del estrés y alivio.
Por desgracia, no es una desilusión asombrosa en la profesión como así como una sensación de impotencia
.
Las presiones y demandas de ser un profesional de atención social a veces puede ser intolerable e implacable. Los profesionales tienen que participar en la vida de las personas y esto puede ser aterrador y desalentador. A menudo nos sentimos sin apoyo y abrumado por la naturaleza y la magnitud de nuestras tareas. Algunos trabajadores se les culpa y chivo expiatorio, otros se sienten impotentes en comparación con otros en nuestros propios u otras profesiones
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El futuro cierto casi probable de la continuación de esto es que
1. Los trabajadores se vuelven más y más frustrado por la falta de resultados positivos de su trabajo duro
2. los trabajadores continuarán para asumir la culpa por los casos que van mal.
3. Más trabajadores saldrán de las profesiones debido a la satisfacción en el trabajo limitada
4. Menos los trabajadores se unirán a las profesiones
5. las personas vulnerables no van a satisfacer sus necesidades de manera adecuada
6. Nuestra sociedad va a perder algunos de los trabajadores más dedicados que tenemos.
cosas clave que son necesarios para contrarrestar este malas perspectivas:
trabajadores sociales necesitan tener oportunidades de recompensa para respirar y que crezca en un ambiente de cuidado. Esto sería promover y proteger la salud física y mental de los trabajadores sociales para que puedan seguir satisfaciendo las necesidades de las personas dependientes y vulnerables en su cuidado y en la comunidad.
Celebración y apoyo para los trabajadores sociales llevar a cabo su papeles en las comunidades es crucial. Al celebrar el papel de los trabajadores sociales nos gustaría reconocer su importancia en nuestras comunidades y organizaciones.
La educación y la formación de los trabajadores y empleadores sobre estrategias para hacer frente con éxito a los efectos del estrés mediante la sensibilización, ofreciendo asesoramiento e información está poco desarrollada y debe evolucionar como lo es en otras profesiones.
la retención de trabajadores sociales y cuidadores de crianza, cualificado y trabajadores no cualificados, pagados y no pagados trabajadores en las comunidades será un subproducto.
Ayudar a los trabajadores sociales para lidiar con el estrés contrarrestará activamente el sentimiento de descontento y desmoralización en primera línea profesionales de trabajo social.
a continuación, podemos generar un impacto positivo en las personas nuevas que entran o considerando unirse a la profesión para que puedan recibir una recomendación positiva de que los asistentes sociales, trabajadores sociales y cuidadores de crianza están tutelados, valorada y apoyada.
Gradle Gardner Martin es el fundador de estrés el cuidado libre en la ciudad â "¢ y Formación y Desarrollo Elevate LTD Â © y la Fundación Elevate Bienestar. Gradle es un profesional cualificado Trabajo Social y un entrenador que ha estado practicando durante más de veinte años en el ámbito de la Atención Social y Bienestar. Sus especialistas incluyen Protección de la Infancia, Discapacidad, Desarrollo y retención del personal. Se formula y escribe los procedimientos para las organizaciones y proporciona herramientas de desarrollo y la supervisión de los trabajadores.
Muchas organizaciones utilizan sus habilidades de la gente para crear desarrollos sostenibles de la fuerza de trabajo. Ella tiene un título en Administración y un especial interés en la gestión del estrés y Bienestar Trabajadores.
contacto con ella en
[email protected] Visita http://www.stressfreecaringinthecity.org para ver lo que la inspiró a escribir este libro y establecer su bienestar y empresas de desarrollo.