¿Está pensando en embarcarse en el entrenamiento y no está seguro de cómo se puede ayudar?
El coaching es una asociación diseñada para ayudarte desbloquear el potencial para maximizar el rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento.
en función de lo que necesita y lo que es importante para usted, como entrenador puede ayudar a construir la auto-conciencia, la perspicacia, la confianza y las habilidades con el fin de crear cambios positivos y los resultados en su vida personal o profesional. Las personas que han experimentado entrenador informe de descubrir nuevas perspectivas, tomar mejores decisiones y lograr un rendimiento sostenible como resultado del entrenamiento.
El coaching es una relación de colaboración formado entre el entrenador y el coachee con el fin de alcanzar los resultados de desarrollo profesional o personal ... valorado por el coachee (Grant et al, 2010).
En el coaching esencia es una relación de colaboración, dinámica, con su profesor de actuación como su campeón, partidario, socio de pensar y guía. Se trata de una relación basada en la finalidad, la confianza, la responsabilidad personal y la esperanza. Su entrenador le apoya al escuchar profundamente, haciendo preguntas y dando retroalimentación que ayudará a identificar y centrarse en lo que realmente quiere lograr y cómo va a llegar allí. Un entrenador no está ahí para decirle qué hacer o cómo llegar allí, porque eso no va a ayudarle a desarrollar sus propias habilidades o caminos. Su objetivo es ayudar a desarrollar sus propias capacidades, recursos y soluciones para que pueda aprender a navegar con éxito su medio ambiente y crear el éxito sostenible. Su papel en el entrenamiento es actuar sobre los puntos de vista que experimente durante el entrenamiento y hacer un esfuerzo enfocado y consistente para hacer cambios positivos en su vida.
El entrenamiento es diferente de asesoramiento. Muchos entrenadores tienen las técnicas de orientación, para que puedan ayudar a hacer frente a problemas difíciles y ofrecer un oído empático. entrenadores calificados están capacitados para ayudarle a gestionar de forma proactiva el impacto de su pensamiento, el comportamiento y las emociones para que pueda desarrollar estrategias más efectivas para avanzar. Sin embargo, si la terapia o apoyo psicológico es más apropiado para usted ahora que le recomendará a buscar el apoyo de un profesional calificado.
Los buenos entrenadores se basan en una formación sólida, práctica basada en la evidencia, la experiencia diversa y su propia experiencia para lograr el crecimiento personal y profesional. Pueden tener antecedentes en la psicología /asesoramiento, la salud /bienestar, consultoría, recursos humanos, educación /formación, el deporte /rendimiento, negocio o iniciativa empresarial y mantener la formación pertinente y específica que les permita trabajar de forma flexible con cada persona y sus necesidades emergentes.
Como entrenador requiere compromiso y trabajo tanto de entrenador y coachee, personas que reciben la mayor parte de entrenar tienen un fuerte deseo de aprendizaje y crecimiento. El coaching requiere una mentalidad abierta y voluntad de compartir y participar en conversaciones abiertas, honestas. La motivación para hacer el trabajo, la disposición a ser entrenado y un ambiente de apoyo, junto con una buena química con su entrenador, son los factores más fuertes en el logro de resultados exitosos en el entrenamiento. La identificación de un propósito claro o resultados deseados para el entrenamiento también ayudará a determinar si el entrenamiento es adecuado para usted, ¿qué enfoque le conviene mejor y cómo se puede medir el éxito.
Sophie Francis es un coche del negocio, la marca y la vida . Ella se basa en una formación en psicología positiva, el desarrollo del liderazgo y los estudios de cuerpo y mente para ayudar a las personas a navegar y crear nuevos caminos en su vida y trabajo. Ella tiene un Master of Business Coaching y es miembro de la Federación Internacional de Coaching.