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¿Qué es necesita para ser un líder - 3 Cualidades de liderazgo




¿Qué hace que un buen líder? ¿Qué cualidades de liderazgo es lo que buscas? Quien le siga: ¿Tendrían que ser alguien de confianza? Alguien que tiene lo que se necesita para hacer el trabajo? Alguien con la tenacidad para hacer el largo plazo, incluso en la cara de la oposición?

Aquí están mis tres características principales de un líder fuerte.

#1 El valor

Ser un líder no significa que nunca se asustan, de hecho, si usted no está de despertarse por la noche, entonces su visión no es lo suficientemente grande. Ahí es donde entra en juego el valor. El valor es estar aterrorizados y haciéndolo de todos modos. Esta fuerza interior fo un líder llega a través de en medio de una crisis o una decisión difícil. Tu pueblo se cuentan contigo qué ser decisivo, audaz y valiente, incluso en un contexto de incertidumbre.

#2 Competencia

Esta es una habilidad de la habilidad que se puede aprender a través de la formación, educación o experiencia. Al ser un líder competente no significa que usted necesita saber cómo hacer todo; si no está tan caliente en por ejemplo, contabilidad y administración sólo asegúrese de que se puede construir un equipo alrededor de ustedes que tienen fortalezas donde son débiles. Obtener el equipo adecuado y que va a hacer que se vea bien

La mayoría de la gente le dirá a trabajar en sus debilidades - Yo digo lo contrario - se centran en sus fortalezas. Es mucho mejor para tener éxito y ser el mejor en una cosa que sea mediocre en todo.

#3 Carácter

El carácter es lo que eres cuando nadie está mirando. El carácter se desarrolla con el tiempo y es especialmente crucial en el liderazgo cristiano o la Iglesia. La gente que se cuida constantemente, para ver cómo responde a ciertos escenarios. ¡Tienes que ser irreprochable. A diferencia de valor o de competencia, una falla en la zona de carácter puede ser fatal. La gente no olvidará fácilmente y pueden perder la confianza en ti para bien, lo que significa que pierde sus seguidores e influencia.

El valor es una confianza tranquila bajo presión. La competencia es la habilidad y el conocimiento para hacer el trabajo y el carácter es su integridad moral. Estas tres características combinadas le hará un líder fuerte y formidable que ganar la lealtad y el respeto de la gente debajo de ti.

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