Pago de horas extras puede ser un tema delicado para muchos empleadores, y determinar quién se le paga horas extras y que no pueden conducir a un conflicto potencial. No sólo eso, estos problemas pueden ser la raíz de futuras demandas en contra de un empleador. Mientras que muchas compañías pueden estar familiarizados con las normas que rigen las horas extraordinarias, existen serias deficiencias en este conocimiento. Empresas en el estado de California pueden beneficiarse enormemente de la ventaja de Gestión. Estos expertos pueden proporcionar información detallada sobre las normas y reglamentos que rigen
California excepciones de tiempo extra
. Ellos pueden ayudar a los empleadores a evitar quejas formales y, peor aún, sanciones económicas.
Ejecución de una empresa puede ser una tarea difícil, sobre todo porque hay muchos temas de interés. Además de asegurarse de que los beneficios deseados se están haciendo, las empresas deben asegurarse de que están siguiendo las leyes propias establecidas por los gobiernos estatal y federal. La ventaja de la administración se basa en California, y puede beneficiarse enormemente cualquier empleador que desea cumplir con el
las leyes y regulaciones de empleo de California
. Después de haber estado en el negocio desde 1987, los profesionales de esta empresa de consultoría de gestión son expertos en la comprensión de las normas relativas a los requisitos del gobierno.
La ventaja de Gestión es una empresa de consultoría que ha estado proporcionando apoyo a la gestión de los empleados a una variedad de empresas para un número de años. Sus áreas de especialidad incluyen problemas de los empleados de gestión, entrenamiento de habilidades de gestión, políticas de empleo y las cuestiones de cumplimiento de recursos humanos. Ellos ayudan a las empresas y organizaciones de todos los tamaños más eficiente el proceso de recursos humanos, proporcionando una gran cantidad de herramientas y servicios valiosos. Pueden preparar planes de acción afirmativa, la igualdad de ayudar a investigar las quejas de oportunidad de empleo, y ofrecer herramientas, guías y carteles relacionados con las leyes estatales y federales. Toda la información sobre sus carteles y otros productos son actuales y relevantes.
También son editores y distribuidores de muchos libros sobre la gestión de los empleados y mejora personal. Escrito por el Manual de administración de
Estrés Ventas Wayne D. Ford, Ph.D., España es una guía para ayudar a contrarrestar el estrés de trabajar en ocupaciones de ventas. Este libro es un recurso valioso para cualquier profesional de ventas que está trabajando en un ambiente de alta presión. La guía presenta un proceso paso a paso de análisis, introspección, ejercicios, y el enfoque de estilo de vida para ayudar a los vendedores más bajos y eliminar el estrés. Este libro viene acompañado de un CD-ROM y también viene con una garantía de devolución de dinero de 30 días. Para obtener más información sobre el cumplimiento de la legislación laboral, y otros productos importantes, visite www.management-advantage.com.