Employee relojes de tiempo son sistemas de tiempo utilizados por las organizaciones para registrar con precisión el número de horas trabajadas por cada empleado cada semana. Los relojes han evolucionado con el tiempo y las compañías todavía necesita algún tipo de sistema que se puede utilizar para generar la nómina y asegurar que los empleados se les paga por cada hora que trabajaban. Hoy en día, los empleados utilizan tarjetas magnéticas con una banda magnética a través de una ranura en la que se lee su nombre y registra el tiempo cada vez que el reloj dentro o fuera, al igual que el sistema antiguo reloj de golpe de hace mucho tiempo.
Al final de una semana de trabajo, el ordenador principal calcula el total de horas trabajadas por cada empleado y lo imprime en una hoja de cálculo. Esto libera al sistema de nómina de un error humano, por lo que es mucho más eficiente. El reloj de tiempo empleado se ha relacionado con una productividad factorys empleado. Se coloca habitualmente cerca de la entrada principal o sala de descanso. Un empleado que no se paga por el tiempo de reloj ruptura obligada a dar un descanso y también hay que recordar que el reloj antes de reanudar el trabajo después de las vacaciones.
A veces, se encontró que los empleados tratan de usar el reloj de tiempo para obtener una ventaja. Por ejemplo, los empleados pueden reloj dentro o fuera uno para el otro. Esta es la razón por normas de la empresa y la tecnología de reloj de tiempo van cambiando con el fin de mantener a los empleados fechorías bajo control. política de la empresa prohíbe a los empleados de la perforación o deslizar el uno al otro y ambos empleados tiene una posibilidad de perder sus puestos de trabajo si se detecta. Una vez más, con la llegada de las nuevas tecnologías, al igual que registran su entrada y salida usando nada más que las huellas digitales, tales comportamiento de los empleados es ahora cosa del pasado.
El sistema de reloj de tiempo manual, aunque el ahorro de tiempo y sin errores libre, no es del todo perfecto. A veces, la banda magnética en la parte posterior de una tarjeta puede ser dañado. Cuando el empleado pasa la tarjeta, la máquina no puede registrarlo. Tales deficiencias se corrigen en el sistema de reloj de tiempo de computadora. Incluso con el advenimiento de los programas informáticos y las técnicas avanzadas de mantenimiento de tiempo, el director del reloj de tiempo empleado sigue siendo el mismo. Los empleados por hora siempre necesitan una manera de hacer un seguimiento de su tiempo y las organizaciones necesitarán formas lógicas para controlar y registrar un tiempo empleados para garantizar la productividad.
Empleado relojes están disponibles en todas las diversas formas tales como biométrica relojes, relojes de tiempo de perforación, relojes computarizados, etc. Hoy en día, existe una amplia gama de sistemas de reloj de tiempo empleado en el mercado, a partir de ayer sondeo de pie, relojes basados en memoria a día de hoy el tiempo avanzaba basado en PC de mantenimiento de soluciones, desde mecánica estándar relojes a los sistemas de reloj de tiempo electrónico. Esta es la razón por la elección de un sistema que se adapte a sus necesidades es una tarea de enormes proporciones.
Pequeños sistemas de reloj de tiempo empleado puede costar desde $ 5 a $ 50. Y para los sistemas más grandes y más avanzadas de reloj de tiempo, tendrá que pagar en el rango de $ 250 a $ 550.