Resumen
Si hay una regla en su lugar, lo que necesita saber cómo trabajar de acuerdo con ella Si se rompe una regla, también hay que saber sobre el castigo
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Si hay una regla en su lugar, lo que necesita saber cómo trabajar de acuerdo a ella. Si se rompe una regla, también hay que saber sobre el castigo. Lo mismo se aplica para la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud (HIPAA). Aunque la ley ha estado en vigor desde 1996, tiene que aprender mucho más acerca de como los pacientes, los profesionales de la salud o incluso en agentes de seguros de salud. Hay una serie de cursos certificados que están disponibles en línea. Se toman en consideración el tiempo conveniente para usted y ayudarle a terminar la formación en cuestión de semanas. Una vez que este entrenamiento ha terminado, a entender las cuestiones de seguridad y confidencialidad hacia los pacientes y sus registros médicos. Toda organización que se relaciona con el campo de la medicina debe tomarla como una responsabilidad de formar a sus empleados en la HIPAA. Esto se debe a que el Gobierno ha puesto en marcha esta Ley para cuidar el seguro de salud de los trabajadores y sus familias mientras se encuentran entre los puestos de trabajo o han perdido sus puestos de trabajo. formación de HIPAA es necesario ser capaz de cuidar de la información de salud protegida de un paciente (PHI). Estos registros deben ser archivados y mantenidos, para ser recuperados cuando sea necesario. HIPAA permite a los pacientes para decidir quién va a tener acceso a sus registros; también se dio a elegir si los miembros de la familia tienen que estar en el bucle en función de su historial médico. Hay algunas reglas básicas que usted puede ir a través de Internet, pero tendrá que ser certificado para poder trabajar en una unidad médica u hospital. Es el objetivo de la administración superior de cualquier unidad médica u hospital para asegurarse de que cada empleado es HIPAA entrenados. Violación de la norma hace cantidad de graves consecuencias. Hay una serie de responsabilidades que vienen en su lugar durante el entrenamiento de los profesionales de la medicina en la HIPAA. • Cualquier persona relacionada con la industria médica tiene que ser capaz de identificar las reglas y regulaciones de HIPAA. Tienen que ser claro acerca de quién obtiene qué tipo de beneficios. Esto es para el bienestar general de sus empleadores también. • La Ley ha sido creado para el cuidado y asegurarse de que todos los ciudadanos disponer de un seguro de salud adecuado. El personal capacitado será capaz de explicar, en detalle, todos los aspectos de la Ley. Esto asegura que no hay confusión y todo el mundo puede beneficiarse de ella. • Si la Ley se entiende correctamente, se lleva a cabo correctamente; que a su vez significa que no hay multas por violación. Entre los beneficios monetarios son siempre bienvenidas en cualquier lugar. • Dentro de la organización, podría haber unos pocos profesionales capacitados que trabajan como voluntarios para entrenar al nuevo lote de los empleados en la HIPAA. Esto funciona en el favor de la organización, así como incrementa los puntos de crédito para los empleados de alto nivel. Una organización tiene que mantener un gran sentido de la responsabilidad con la historia clínica de su paciente. Las cláusulas de confidencialidad son estrictas. Las leyes de violación son más estrictas y que es justo para cumplir con la ley en beneficio de un gran número de people.For más información, visite nuestro entrenamiento HIPAA website.For más información, visite nuestro sitio web de capacitación HIPAA http: //www .hipaaexams.com /HIPAA-entrenamiento-para-sanitario-professionals.html