Resumen
La Ley de Responsabilidad de los Estados Unidos de Seguros de Salud (HIPAA) de 1996 se ocupa de la protección de los seguros médicos y la información personal de los ciudadanos de Estados Unidos El acto garantiza el cumplimiento y regula el funcionamiento de los organismos de salud y casas de seguros
contenido completo sobre The Estados Unidos Health Insurance Portability y Accountability Act (HIPAA) de 1996 se ocupa de la protección de los seguros médicos y la información personal de los ciudadanos de Estados Unidos. El acto garantiza el cumplimiento y regula el funcionamiento de los organismos de salud y casas de seguros. Y le da más poder a los ciudadanos para acceder a sus registros médicos, para ayudarles a proteger la información confidencial y preservan su seguro incluso durante eventos como el cambio de puestos de trabajo. El acto se enmarca dar al sector de trabajo más libertad económica y médica y tener más control sobre la información sensible y personal. Se requiere que todos los establecimientos, instituciones y oficinas a que se adhieran a la HIPAA y capacitar a sus empleados para ayudarles a entender los beneficios de la HIPAA y se mantengan actualizados. Se les ayuda a ser conscientes de sus derechos con respecto a sus seguros y unos valores. En resumen, la formación de HIPAA se puede realizar en las aulas, así como en las clases en línea. He aquí un breve vistazo a lo que puede esperar en la formación de HIPAA. • Conocer los distintos tipos de políticas en la estructura básica FrameworkTecnología de HIPAA está compuesta por 5 categorías básicas, que pueden ser subdivididos en 67 políticas. La primera categoría está compuesta por 28 políticas, se trata de medidas de seguridad administrativas. La segunda categoría tiene 12 políticas que se ocupan de los protocolos de salvaguardia físicas. La tercera categoría tiene 12 políticas relacionadas con las políticas de salvaguardia técnicos. La cuarta categoría es acerca de los requisitos de organización y la quinta categoría tiene 11 políticas sobre políticas suplementarias. • Estudio detallado del curso courseThe con todos sus cinco categorías y 67 políticas que se ha estudiado en detalle. Las políticas tienen que ser entendidos y la puesta en práctica conocimientos tiene que ser clara. Las diferencias entre los problemas de falta de cumplimiento de cumplimiento y tienen que ser claras. El incumplimiento de las políticas en el acto es visto como un delito y las penas y sanciones son impuestas en consecuencia. La intensidad de las sanciones incrementa con la gravedad del delito. • Finalización de la CourseAt el final del curso, un examen básico se lleva a cabo para poner a prueba los conocimientos adquiridos. Este examen tiene que ser limpiado con el fin de completar la formación y obtener la certificación. Si una persona no aprueba el examen, él o ella está obligado a someterse a la formación de nuevo y ser entrenado en todas las políticas de oferta. • Tipo de programas de certificación de capacitación y formación courseHIPAA están disponibles en los salones reales, así como las aulas virtuales. Las empresas y los empleados van generalmente para la formación en línea para que ahorra tiempo y dinero. Tras la finalización con éxito del curso, también se proporciona certificación online.HIPAA ha sido beneficiosa para las muchas personas debajo de la cubierta. Protege sus intereses médicos y ayuda a vivir un ambiente relajado y sin preocupaciones vida libre. certificación en línea ahorrará tiempo y hacer el trabajo más eficiente. El funcionamiento de la Ley tiene que ser conocido en detalle para una mayor satisfacción entre el personal y la única forma en que esto puede hacerse es si están bien entrenados. Inscribir a sus establecimientos para la formación de HIPAA en línea tan pronto como sea posible en beneficio de sus empleados y su families.For más información, visite nuestro entrenamiento HIPAA website.For más información, visite nuestro sitio Web de formación de HIPAA http://www.hipaaexams.com