Resumen
Ley de Responsabilidad (HIPAA) fue promulgada para la regulación de los seguros de salud de manera que dicha cobertura no se ve afectada o se pierde portabilidad del seguro médico y si una persona cambia o pierde el trabajo La Ley tiene cierta ventajas y también ha arrojado ciertas desventajas, 3 de cada uno están hlighted hig abajo
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Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico (HIPAA) se promulgó para la regulación de los seguros de salud de manera que dicha cobertura no es afectados o se pierde si una persona cambia o pierde el trabajo. La Ley tiene ciertas ventajas y también ha arrojado ciertas desventajas, 3 de cada uno se destacan a continuación. • Advantages1. Privacidad: La privacidad es importante para todos y HIPAA ha hecho amplias disposiciones para que pueda controlar su historial médico personal y cualquier tipo de datos relacionados y sensibles. Las disposiciones le da el vuelo r para acceder y corregir dicha información e incluso establece claramente cómo ni a quién deben darse a conocer estos datos. Tales medidas han mejorado dramáticamente la protección y el reducido intercambio innecesario de información.2 personal. Normas preexistentes: La Ley evita incurrir en discriminación por condiciones genéticas o ciertos factores de salud establecidos. Además, teniendo en cuenta las condiciones pre-existentes se permite a la compañía para incluir los temas de salud y los tratamientos sólo en los últimos seis meses y no más allá. Además, si estas condiciones hacen existir cobertura puede ser retrasado por 12-18 meses only.3. Portabilidad y Simplificación: HIPAA le proporciona un mejor soporte para cambiar la cobertura de la asistencia sanitaria. Incluso se limita o elimina el período de exclusión sobre la base de una política antes de que pueda haber tenido. El objetivo es simplificar todo el proceso por el que le da una mayor flexibilidad y declarando reglas definidas, mientras que la ampliación de la base de la cobertura en su favor. • Disadvantages1. Aumento de los costos y mano de obra: De acuerdo con las disposiciones estrictas de la ley HIPAA las empresas que gestionan el cuidado de la salud tienen que soportar un mayor gasto en equipos y software para adherirse con todos los requisitos de privacidad. La documentación también aumenta de manera significativa a cumplir con la Ley debido a las disposiciones de la portabilidad, etc. Además las empresas tienen que mantener el reajuste de sus políticas de acuerdo a las modificaciones en la Ley y también puede tener que contratar personal y proporcionar una formación adecuada para trabajar en el ámbito de la HIPAA 0.2. Interpretaciones erróneas y restricciones: Las reglas de privacidad de HIPAA elaborados a menudo pueden venir en la forma durante situaciones de emergencia, tales como información privada pueden ser dispensados únicamente a ciertas entidades y que también por un período corto. Además, cualquier mala interpretación de las disposiciones puede impedir o retrasar el paso de la información. Por ejemplo, las empresas de salud podrían tener dificultades para obtener información acerca de una persona a partir de los hospitales. El miedo a la ley también puede afectar el trabajo de investigación llevado a cabo por doctors.3. Formato Electrónico: HIPAA insta uso generalizado de formatos electrónicos para almacenar, procesar y compartir información. Tales sistemas requieren enormes gastos considerables y los costos de mantenimiento a partir de entonces. Asimismo, puesto que tal medio es susceptible a los ataques, las medidas de seguridad tienen que actualizarse constantemente para mantener la información segura contra el acceso no autorizado, la corrupción y stealing.HIPAA fue traído a la existencia en beneficio de los consumidores y como se puede ver por sí mismo y de sus disposiciones salvaguardias han sido extremadamente ventajosa. Diversas modificaciones a la Ley han traído en ciertas negatividades también, pero todavía los pros superan a los contras y se están realizando constantes esfuerzos para introducir cambios para que la ley cada vez más útil y stable.For más información, visite nuestro sitio Web HIPAA. para obtener más información, visite nuestro sitio web HIPAA http://www.hipaaexams.com.