Resumen
Los accidentes de trabajo pueden ocurrir por un número de razones diferentes, pero a menudo se derivan de un fallo en la práctica de la salud y la seguridad en algún lugar a lo largo de la línea, por ejemplo , si los nuevos empleados no son conscientes de los peligros del trabajo, o si los procedimientos de seguridad no se han implementado y mantenido adecuadamente Acros s el lugar de trabajo
accidentes de trabajo contenido completo puede ocurrir por varias razones diferentes, pero a menudo se derivan de un fallo en la práctica de la salud y la seguridad en algún lugar a lo largo de la línea. Por ejemplo, si los nuevos empleados no son conscientes de los peligros del trabajo, o si los procedimientos de seguridad no se aplican correctamente y se mantienen a través de la workplace.There es una buena razón para que los empleadores sean conscientes de los peligros potenciales y vigilante en la realización de la salud y obligaciones de seguridad hacia los empleados. De acuerdo con RoSPA, Cada año hay una reportado 36 millones de días de trabajo perdidos y alrededor de 350 muertes como consecuencia de accidentes de trabajo en el Reino Unido. Los empleadores están obligados a llevar a cabo ciertas responsabilidades - estos fueron establecidos en la Seguridad y Salud en el Trabajo de 1974 lugares de trabajo (HSWA) .Todos tienen sus propios peligros particulares, el más común de todos los seres resbalones y tiras en torno al 42 por ciento de todos lesiones a los empleados, con enfermedades relacionadas con el estrés que representa el 20 por ciento de los problemas de salud ocupacional. Hay una serie de medidas de prevención que se aplican a todos los lugares de trabajo en el Reino Unido. He aquí una lista simple de 5 puntos para los empleadores para asegurarse de que están haciendo todo lo posible para prevenir los accidentes en trabajo.1. TrainingRelevant la salud y entrenamiento de seguridad deben llevarse a cabo en todos los centros de trabajo. La formación podría incluir instrucción sobre cuestiones tales como la necesidad de utilizar ropa de protección cuando sea necesario, cómo levantar objetos pesados y la forma de operar maquinaria para prevenir los accidentes de trabajo. El empleador tiene que alertar a los trabajadores a peligros potenciales y tomar medidas prácticas para reducir el riesgo de accidentes de trabajo occurring.2. El mantenimiento de SystemsEmployers seguras de trabajo tienen el deber de mantener los sistemas de trabajo y seguridad en todo el lugar de trabajo. Deben eliminar los riesgos de salud y seguridad en el que puedan y aplicar y mantener los procedimientos de seguridad para riesgos potenciales, tales como el manejo de sustancias peligrosas. Todos los riesgos deben ser identificados y documentados, y las medidas de seguridad implementadas donde posible.3. El mantenimiento de un entorno de trabajo EnvironmentThe de trabajo segura se debe hacer libre de peligros que podrían conducir a accidentes de trabajo, por ejemplo, garantizando el acceso y salidas de seguridad están disponibles para el personal en todo momento. Asimismo, deben proporcionar las instalaciones específicas que son necesarias para el bienestar de employees.4. Hablando con RepresentativesEmployers de seguridad debe consultar a todo el personal sobre cualquier problema de salud y seguridad que enfrentan en el lugar de trabajo. Pueden hacerlo directamente con los empleados o por medio de representantes de seguridad. Los delegados de prevención mismos necesitan para relacionar las preocupaciones de seguridad planteadas por los empleados para el empleador. Si dos representantes de seguridad piden, un "comité de salud y seguridad" debe ser establecida con el fin de observar las prácticas de salud y seguridad en el organisation.5. Declaración de PolicyOrganisations salud y seguridad con cinco o más empleados necesitan tener una declaración escrita de Salud y Política de Seguridad, con detalles escritos de las prácticas de salud y seguridad de la empresa, que se revisan cuando se realizan cambios. Si la organización tiene menos de cinco empleados No tiene por qué ser una Declaración de Salud y Política de Seguridad, a pesar de estos patrones todavía deberán proporcionar una formación de seguridad y salud para la prevención de accidentes en el trabajo.