La diabetes es un problema de salud muy caro para los empleados, las personas con diabetes, y en última instancia todos. La Asociación Americana de la Diabetes informa en los Estados Unidos tenemos 17,5 millones de personas con diabetes. El coste total estimado de la diabetes en 2007 fue de $ 174 mil millones, con $ 116 billones serían los gastos médicos y $ 58 billón proveniente de reducción de la productividad en el trabajo. (Fuente: Diabetes Care marzo de 2008). En última instancia, la diabetes aumenta los costos para todo el mundo debido a las primas de seguro más altas
¿Cómo pueden los empleadores ayudar a reducir el costo de la diabetes? Hasta que no tengamos una cura, existen dos maneras de disminuir los costos. Uno de ellos es para la detección de la diabetes en el lugar de trabajo para coger la diabetes en las primeras etapas, cuando es más fácil y menos costosa de manejar. La segunda estrategia consiste en ayudar a los empleados con diabetes obtener un mejor control de su diabetes para reducir la posibilidad de complicaciones costosas.
Para explicar mejor estas dos estrategias, necesitamos entender dónde se producen los mayores costos de la diabetes. El costo promedio de una estancia hospitalaria es la diabetes $ 1853 por día. Compare esto con una visita al médico para la diabetes en $ 132. ¿Cuál es más rentable? visitas regulares al médico cada 3-6 meses se recomiendan para lograr el cuidado óptimo de la diabetes. El médico ideal sería tener educadores en diabetes también para ayudar al paciente a aprender cómo manejar mejor su diabetes con medicamentos, el seguimiento, la alimentación y el ejercicio. Sin embargo, ¿qué pasaría si su empleado no le gusta ir al médico? Entonces no van a estar recibiendo el análisis de sangre, examen y la educación que ayudan a controlar su diabetes y prevenir complicaciones costosas. Si no se siente bien que pueden perder más días de trabajo también.
¿Qué pasa si usted tiene una educadora de nutrición de la diabetes en su lugar de trabajo? Los dietistas registrados, que también están certificados educadores de diabetes son un gran recurso para el lugar de trabajo. Tienen la nutrición, el ejercicio y la diabetes y el conocimiento pueden establecer programas de detección de educación y la diabetes. Muchos dietistas ya se están contrayendo con las empresas a los programas de nutrición y de la salud de los lugares de trabajo.
La detección temprana de la diabetes pueden coger la prediabetes, que se diagnostica cuando los azúcares de la sangre son más altos de lo normal pero no lo suficientemente altos como para diagnosticar Diabetes tipo 2. Aprender a hacer cambios de estilo de vida en esta etapa puede retrasar la aparición de la diabetes durante años, reduciendo así el coste global de la diabetes.
La edición de abril de 2008 de la revista Diabetes Care analiza cómo la educación en nutrición está vinculada a un menor número de hospitalizaciones . En un estudio de 18,404 pacientes diabéticos que fueron seguidos durante 4,7 años en promedio, 9.1% tenían al menos una visita nutrición. En comparación con los pacientes que no tenían educación, los que tenían una visita educación tenían un 34% más baja tasa de hospitalización. Esta tasa más baja se asoció con menos $ 11.571 en gastos de hospital. visitas de nutrición se asociaron con las mayores reducciones de la hospitalización.
Para citar la declaración de posición Asociación Americana de Diabetes en relación con los costos económicos de la diabetes, "Gran parte de este coste se puede prevenir mediante la mejora de la dieta y el ejercicio, a las iniciativas de prevención reducir la prevalencia de la diabetes y sus comorbilidades, y la mejora de la atención para las personas con diabetes para reducir la necesidad de costosas complicaciones ". Dietistas que se especializan en la diabetes son los expertos a tener en cuenta para ayudar a lograr estas tres tareas porque tienen un conocimiento combinado de los tratamientos de los alimentos, la nutrición y la diabetes.