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Formación HIPAA Para 4 Grupos de Trabajo


Resumen

La caída de los malos es como un fenómeno natural como estar en forma Todos vamos a necesitar algún tipo de ayuda médica en algún momento de nuestras vidas
contenido completo
caer enfermo es como un fenómeno natural como estar en forma. Todos vamos a necesitar algún tipo de ayuda médica en algún momento de nuestras vidas. Y muchos de nosotros tienen derecho y están protegidos con un seguro de salud. Y hoy, ciertas dolencias que sólo afectaba a las personas de edad hace una vez, ahora parece estar afectando a los jóvenes también, tales como ataques al corazón y accidentes cerebrovasculares. Esto da lugar a mejores y más eficaces planes de salud para everyone.The Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro de Salud (HIPAA), promulgada en 1996, se ocupa de la privacidad de los datos del paciente. Se divide en dos partes, la primera parte se ocupa de los individuos y el seguro de salud de su familia en caso de que cambien o pierden sus puestos de trabajo. La segunda parte se ocupa de los detalles más administrativos del acto. HIPAA se ha introducido para mejorar el nivel de atención de la salud de la nación en su conjunto. Cualquier persona asociada a la industria médica tiene que tener el conocimiento y la aplicación de la act.There un número de personas que requieren formación de HIPAA. Algunos de ellos se enumeran a continuación • Los proveedores de salud:. Los médicos, enfermeras, médicos y asistentes más obviamente necesita ser entrenado para saber cómo manejar y mantener el hospital y los registros de pacientes. Existen métodos específicos que necesitan ser adoptados para asegurarse de que los registros médicos del paciente son confidenciales. Ellos también tienen que ser capaces de ayudar a los pacientes en caso de que se enfrentan a cualquier tipo de problemas mientras recibe aid.They necesitan entender claramente que no cumplir con el acto es un delito • agentes de seguros de salud:. Necesidad de ser cuidadoso con su conocimiento de la HIPAA . Necesita saber lo que la ley cubre y lo más importante lo que no cubre. Como se mencionó anteriormente, la ley protege a los seguros de salud de los trabajadores y sus familias, mientras que tienen un trabajo y, en caso de que pierdan su trabajo también. Un agente de seguros de salud tiene que ser capaz de convertir la jerga legal en palabras simples para asegurarse de que todo el mundo está bien asegurado • Recursos Humanos:. El departamento de recursos humanos es la fuente de un punto de resolver los problemas de sus trabajadores. Tienen que ser muy claro sobre el acto y asegurarse de que los empleados de oficina se adhieren a él también • Cualquier persona que tenga acceso a la información médica personal (PHI):. Formación de HIPAA explica la cantidad de información personal puede ser divulgada y cuánto debe mantenerse en la cerradura y llave. En caso de que la información debe ser compartida se necesita conocer los detalles sobre la que se autoriza la same.Not respetuosos de la ley HIPAA podría llevarlo a uno con sanciones civiles o incluso penales. La formación también ayuda a entender cómo hacer frente a una violación de la ley en caso de que lo haya hecho sin saberlo. Más allá de la HIPAA, cada organización tiene su propio conjunto de reglas y regulaciones también. Una comprensión profunda de la HIPAA se asegurará de que las normas internas e HIPAA no hacer clash.As el viejo refrán va, "La salud es riqueza '. Una formación adecuada para cuidar de la salud de la nación da lugar a un montón de personas sanas. Y las personas sanas da lugar a un país saludable; ahora que no le gustaría eso! Para obtener más información, visite nuestro entrenamiento HIPAA website.For más información, visite nuestro sitio Web de formación de HIPAA http://www.hipaaexams.com/hipaa-training-for-healthcare-professionals.html

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