Resumen
La Ley de Portabilidad del Seguro Médico (HIPAA) estandarizaron la protección de la información privada de salud del paciente y alienta en gran medida el uso generalizado de las transmisiones electrónicas en el sistema de salud prácticamente todas las profesiones de la salud y el personal que vienen en contacto registros ingenio h los pacientes deben ser entrenados en las regulaciones de HIPAA, ya que no hacerlo puede dar lugar a fuertes multas, tiempo de prisión, o incluso una revocación de las licencias médicas
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La Ley de Responsabilidad del Seguro médico (HIPAA ) estandarizado la protección de la información privada de salud del paciente y alentado en gran medida el uso generalizado de las transmisiones electrónicas en el sistema de atención de la salud. Prácticamente todos los profesionales sanitarios y el personal que entran en contacto con los registros de pacientes deben ser entrenados en las regulaciones de HIPAA, ya que no hacerlo puede dar lugar a fuertes multas, tiempo de prisión, o incluso una revocación de las licencias médicas. Esto incluye proveedores de servicios médicos y pasantes, las personas que utilizan y crean la información del paciente para la investigación y de información al paciente Gestión ín. Los cursos de formación le enseñará acerca de lo que la ley HIPAA es, que tienen que seguir la ley HIPAA, cómo HIPAA usted y su trabajo afecta, ¿por qué es importante la HIPAA, y donde se puede obtener ayuda adicional y consejos relacionados con HIPAA. Las leyes y reglamentos relativos a los HIPAA pueden ser difíciles de entender, por lo que es muy importante estar al día para asegurarse de que está en conformidad con HIPAA. Aquí hay un par de cosas que usted puede no saber acerca de la formación de HIPAA, pero definitivamente se debe • El Departamento de Salud (DOH) puede utilizar la información de salud del paciente sin el consentimiento por las siguientes razones:. Para el tratamiento, para obtener el pago, o para operaciones departamentales. Además, si la ley requiere cierta información para actividades de salud pública, las actividades de supervisión sanitaria, amenazas y evitar a la salud o la seguridad, a continuación, el Departamento de Salud puede divulgar información sin consentimiento. Estos son sólo algunos ejemplos de las exenciones en el marco de la HIPAA, por lo que es imprescindible para aprender acerca de donde las leyes HIPAA aplicar y, si no lo hacen. formación de HIPAA le enseñará a no entrar en violación de las regulaciones de HIPAA, educando a saber exactamente dónde y cuando el Departamento de Salud puede utilizar la información del paciente sin su consentimiento. • Información del paciente debe ser protegida, y debido a las normas HIPAA toda la información del paciente cae dentro de la categoría de información de salud protegida (PHI). Usted ya sabe que la PHI de un paciente por lo general se crea, mantiene, usada o compartida dentro de las oficinas del médico o agencias de seguros de salud; Sin embargo, la PHI de una persona también debe protegerse de los métodos orales, escritos o electrónicos de comunicación. Los que tienen acceso a los registros de un individuo debe estar en conformidad con las normas HIPAA, y por lo tanto simplemente hablar de la PHI de la persona humana sin el consentimiento puede servir como una violación de la ley. Sólo se puede hablar de o solicitar información sobre otro es PHI sólo si es parte de su trabajo. • No todos los módulos de formación de HIPAA será similar. Dado que no todas las empresas que tienen acceso a los registros de salud de un individuo hacen lo mismo, existen diferentes formaciones de HIPAA que se relacionan directamente con lo que la empresa y cómo se utilizan los registros de salud. Los cursos se centrarán en cómo el empleador individuo utiliza PHI y cuáles son los pasos que el empleador ha tomado con el fin de mantener el cumplimiento con las normas HIPAA y reducir al mínimo el riesgo de que puedan provenir de la ignorancia y /o haciendo mal uso de las leyes y reglamentos PHI.HIPAA ciertamente no son fáciles de seguir, y para ser un experto en este campo requiere años de investigación y, posiblemente, un título de abogado. La mayoría de las empresas también tendrán un oficial de privacidad de HIPAA en el personal con ellos también, como violaciónes de HIPAA pueden aportar $ 250.000 en multas e incluso hasta 10 años de prisión. Por lo tanto, es muy importante estar al día sobre las nuevas políticas de HIPAA y asegurarse de que usted y sus empleados están estrictamente siguiendo estos policies.To más información, visite nuestro sitio web sobre www.hipaaexams.com hoy y un marcador para compartir con otros! para más información, visite nuestro sitio web sobre http://www.hipaaexams.com hoy y un marcador para compartir con los demás!