Los Americanos con Discapacidades (ADA) es una ley que hace ilegal discriminar a las personas con discapacidad, incluidos los sordos y con problemas de audición. La ley abarca el empleo, gobierno, servicios públicos y telecomunicaciones. Cada sección de la ADA explica qué servicios deben ser proporcionados a los discapacitados, incluidos los sordos
.
Básicamente, los Americanos con Discapacidades dice que las empresas, agencias, proveedores de servicios, y los empleadores deben eliminar los obstáculos que impidan sordos personas de participantes. Por supuesto, el gobierno ha permitido el tiempo para que los cambios entren en vigor, por lo que las reglas se han añadido poco a poco.
Hay algunas excepciones en virtud de la ley, específicamente "dificultad excesiva", en los que sería demasiado costoso o difícil de hacer los cambios que se adaptan a las personas con discapacidad. Sin embargo, la ADA dice que las empresas todavía tienen que hacer todo lo posible para proporcionar el acceso de las personas con discapacidad.
Su papel en el cumplimiento de los Americanos con Discapacidades
Los Americanos con Discapacidades dice que es necesario dejar que las empresas /agencias saben lo que necesita con el fin de comunicarse. Hay muchas maneras de las personas sordas se comunican, como por ejemplo a través de intérpretes, por notas escritas, o por medio de TDD. Dado que las personas se comunican de manera diferente, tiene que ser específico con lo que se sienta cómodo usando, por lo que la empresa puede ofrecer el alojamiento adecuado para usted.