En las estadísticas publicadas recientemente, el Departamento de Salud de Illinois señaló que 165.500 lesiones y enfermedades laborales se produjeron en el último año de referencia. Más de 83.300 de estos incidentes eran suficientemente graves como para evitar que los empleados la posibilidad de trabajar durante un período de tiempo. El mayor número de lesiones se produjeron en las industrias de transporte, comerciales y de servicios públicos, seguido por la educación, los servicios de salud, y el promedio industry.On de fabricación, los trabajadores necesitan 11 días para recuperarse antes de volver al trabajo. Esguinces y torceduras, cortes y laceraciones, contusiones y fueron las lesiones más frecuentes, y los trabajadores sufrieron problemas con la espalda y los dedos más a menudo. El Departamento de Salud señaló que el revestimiento del suelo y los movimientos necesarios con el trabajo y acciones causaron la mayor parte de los problemas. Los empleados expresaron su preocupación por el esfuerzo excesivo y problemas con el equipo y los objetos. Sondeando los empleadores en el gobierno estatal y local, así como los empresarios privados, el departamento encontró que la mayoría de las lesiones ocurrieron entre las 8 am y las del mediodía. lesiones y enfermedades laborales pueden tener un gran efecto en un empleado y su familia. Los empleadores son responsables de reportar lesiones y extendiendo los beneficios de compensación para sus trabajadores, incluyendo el pago de los gastos médicos de un empleado, salarios perdidos, y para las lesiones más amplias y rehabilitación profesional expenses.The Departamento de Trabajo de Estados Unidos publica una lista de incidentes de un mes en todos estado, incluyendo Illinois, que puso el bienestar de los trabajadores en peligro. Una compañía de excavación y utilidad en Oregon, Illinois. Tenía cuatro violaciónes por no proteger a los empleados que estaban involucrados en las operaciones de la zanja y el riesgo de ser hundido. Jewel Food Stores tenía 13 violaciónes de seguridad en Franklin Park para exponer a los trabajadores a niveles peligrosos de amoniaco en sus sistemas de refrigeración; la tienda no había creado o ejecutada en los procedimientos de operación para manejar con seguridad la sustancia. Y en Chicago, Home Depot no han eliminado el equipo de seguridad defectuoso destinado a proteger a los empleados se caigan. Esta tienda ya había sido citado una vez antes de esta violación. También fue multado por no mantener las placas de capacidad en los vehículos industriales motorizados, que podría causar un daño grave a workers.Employers son responsables de mantener lugares de trabajo seguros para sus empleados y la realización de entrenamiento de seguridad. Cuando se produce un accidente de trabajo, un empleador no puede tomar represalias contra un empleado y debe proporcionar ayuda médica y financiera como se indica en las leyes de compensación de los trabajadores de Illinois. Cuando un empleador o su compañía de seguros no pueden proporcionar los trabajadores con estas prestaciones mínimas, un empleado puede adoptar disposiciones legales action.Robert Briskman es 'abogado de compensación de trabajadores y Chicago a Chicago abogado de compensación de trabajadores con Briskman Briskman - Greenberg. Para obtener más información llamada 1.877.595.4878 o visite http://www.briskmanandbriskman.com/. Para obtener más información, visite o llame http://www.briskmanandbriskman.com 877-595-HURT (4878).