Los empleadores de hoy mira a la línea de fondo y formas de aumentar las ganancias ', tanto como lo hicieron a principios del siglo pasado, cuando los nuevos métodos de aumento de los trabajadores de sus empresas eran la productividad de ser era de la información de introduced.In hoy, cuando se estima que 143 millones los americanos usan las computadoras en el hogar y en el lugar de trabajo, los síntomas del síndrome de visión de computadora (CVS) puede ser muy costoso. empleadores progresivos son cada vez más conscientes de que su cuenta de resultados se verá afectada si los viejos principios de la administración científica no se aplican a se ocupa de gestión CVS.Scientific, entre otras cosas, con mala ergonomía y la fatiga como factores que contribuyen a disminuir la productividad del personal. Estos CVS-asociados "invisibles", sin embargo, cuando se lleva a acción de la luz, y los arreglos que se, puede ayudar a impulsar line.Sceptics final de una empresa podría dudar de la existencia de tales "invisibles", cuando con frecuencia los propios individuos sienten ningún síntoma. Sin embargo, la investigación ha demostrado que incluso en tales casos aparentemente asintomáticas, la productividad aumenta cuando se hace una corrección refractiva apropiada para vision.So del empleado qué se puede hacer? Hasta hace poco, el énfasis se ha atribuido principalmente a los síntomas de CVS (dolores de cabeza, fatiga visual, visión borrosa, dolor de cuello y hombro) a la mala disposición ergonómica del puesto de trabajo. Sin embargo, investigaciones recientes han demostrado la relación entre los problemas de visión de los empleados y CVS, que, a su vez, repercute negativamente en las virtudes line.The inferiores de lentes de computadora son ahora ampliamente aceptados. Estos tienen una zona intermedia grande para aliviar la tensión en los músculos de los ojos a medida que avanzan desde el monitor de teclado y viceversa, constantemente el enfoque y la reorientación. En otras palabras, ayudan a aliviar la lesión por esfuerzo repetitivo (RSI) del ojo asociada con CVS. Más empleadores ahora se están convencidas de la necesidad de incluir gafas de equipo en gafas de equipo de visión plans.Including de sus empresas en estos planes tiene buen sentido económico. A menudo, los aumentos de productividad se producen no mediante la inyección de altos niveles de inversión y de capital, sino por un uso más intensivo o más inteligente de los equipos existentes. Por un costo relativamente bajo, unos pocos cientos de dólares por empleado para cubrir un examen de los ojos y de la computadora gafas, el balance de una empresa puede ser sustancialmente improved.How da lugar a una menor productividad CVS? Hay dos factores principales asociados con CVS en el lugar de trabajo que deben ser abordados por los empleadores. Ellos están más que conscientes de que menos de una productividad óptima puede conducir a resultados de una empresa se deslice por debajo del de su primer factor de competidores.El es la lentitud de la respuesta. Como hemos visto, CVS podría ser descrito como el RSI del ojo, con todas sus consecuencias para la disminución de la eficiencia. Se ha demostrado que los empleados rendimiento puede disminuir de manera significativa si la cantidad de corrección que necesita para eliminar la constante de enfoque y volver a centrar el esfuerzo no es addressed.It parece paradójico que, mientras los ojos de los empleados podrían estar trabajando horas extras, su rendimiento general del trabajo cae .El segundo factor importante es la naturaleza de la labor realizada por los empleados en sus puestos de trabajo. Muchas de las tareas de los empleados realizan en sus computadoras son visualmente exigentes. Las tareas complejas de computación, tales como la entrada de datos, y los que implican la edición de documentos, contabilidad o la ingeniería, exigen mucho de los ojos. Para este tipo de tareas de menor productividad no supone simplemente "cuesta dinero a tiempo" un enfoque sencillo. La precisión es muy importante para estas actividades. Una vez más, se ha demostrado que mejora la precisión será el resultado de: determinar con precisión la cantidad de corrección visual empleados necesitan, proporcionándoles gafas de equipo y permitiendo que sus ojos para relajarse cuando en los monitor.This último punto se relaciona con otro beneficio muy importante del equipo vidrios y sus efectos sobre la rentabilidad de una empresa. El uso de gafas de equipo en el lugar de trabajo inmediatamente eleva el nivel de calidad de vida laboral de los empleados. Sin estas ayudas visuales, no sería más que los ojos de los empleados que están tensas. Trabajo a menudo puede llegar a ser cada vez más estresante para los empleados, que son más propensos a buscar las demandas de indemnización como una result.Employers en la industria, donde las decisiones críticas de color se tienen que hacer, han sido conscientes de los costos de sus negocios de fallo en la detección del color deficiencia de la visión entre su personal. Los patrones con un gran número de personal de usuarios de computadoras deben ser igualmente conscientes de que descuidar la salud visual de sus empleados, y haciendo caso omiso de los síntomas de CVS, realiza sus negocios línea inferior también. Ciertamente paga (pero no cuesta mucho!) Para que las empresas inviertan en la atención integral de la visión para sus empleados.