Al llamar la atención a la enorme escasez de recursos humanos de salud en la India, incluidos los médicos y las enfermeras, el Presidente del Grupo Apollo Hospitals Prathap C. Reddy dijo que la tecnología se debe utilizar para superar la escasez de los maestros de las escuelas de medicina.
Reddy hincapié en aumentar exponencialmente el número de médicos, enfermeras y paramédicos en la India y destacó la ventaja de la tecnología para superar el obstáculo.
'lo más difícil en los productos básicos la India es el recurso humano de salud ... tenemos una escasez de médicos, tenemos que duplicar nuestros médicos.
'nos faltan enfermeras. Tenemos que triplicar nuestros enfermeros de 0,8 millones a 2.5 millones ... estamos tremendamente corta de los paramédicos ... tenemos 2,5 millones de paramédicos. Tenemos que llevarlo a 10 millones ", dijo Reddy miércoles por la noche durante las celebraciones del 10º aniversario de los hospitales de Apolo Gleneagles aquí.
Reddy explicaron que cerrar la brecha crearía oportunidades de empleo. Sin embargo, la creación de nuevas facultades de medicina para capacitar a los médicos y otros miembros del personal es difícil debido a las directrices que rigen este
.
'Usted sabe que si hacemos todo esto, se va a crear un enorme potencial de empleo, pero por desgracia las directrices son tan difíciles. Afortunadamente, ahora nuevas facultades de medicina han llegado y es de esperar más se van a plantear, "dijo, añadiendo el hospital aquí pronto se convertiría en un 1,000 camas uno.
Tecnología, calculaba, podría ser aprovechado para entrenar potencial de asistencia sanitaria los trabajadores y que sería el problema de contadores maestros inadecuados.
'Pero ellos no tienen maestros. Así que aquí es donde estamos diciendo tecnología de uso ... ¿por qué siempre necesita maestros físicos? . Puede utilizar la tecnología y que probablemente puede cumplir con escasez de maestros, "Reddy sostuvo
Fuente: IANS