Pregunta
PREGUNTA: Hola, Christy
Hace unas semanas me metí en una discusión con uno de mis gerentes porque me sentía como si estuviera siendo tratado sucio. Nunca había dicho nada antes por el bien de mi trabajo, pero estaba harto de la falta de respeto que sentí que sufffered de él y no podía soportarlo más. Se disculpó conmigo y llegamos a un acuerdo para dejar todos los sentimientos duros en el pasado. Sin embargo, desde entonces, mis horas se han reducido significativamente. Hay otras dos personas que comparten mi posición en el trabajo, para luego ser tres. No es el hombre principal de Lance quien en realidad no lo hace más justo entrena a nadie dispuesto a hacer el trabajo en su mayor parte y nos dice del hacer y no siempre estaban en el trabajo, y hay una chica como yo quien Bretaña sólo necesita el dinero y lo hace siempre disponible. Desde que el argumento que yo diría sobre el 70% de los desplazamientos se han ido a Bretaña y yo no creo que sea justo. Ambos están disponible 5 días a la semana. Los únicos días que no trabajo son los martes y jueves y ella no funciona los miércoles y domingos de. Generalmente trabajo otra posición en viernes y sábado, pero todavía hay otros 6 turnos durante la semana que estoy disponible para que yo no estoy recibiendo. Domingo solía ser un día importante para mí con unavaliable Bretaña, pero por alguna razón la lanza estaba programado para trabajar un doble en ese día la semana pasada cuando muy rara vez lo hace y este domingo que es el entrenamiento, así que por supuesto no estoy va a estar trabajando. Sólo comparando nuestros horarios Bretaña tiene 7 turnos en la posición que compartimos para la semana que sólo el 2 por mí y que era el mismo caso exacto semana pasada. Quiero hablar con mi jefe sobre la situación, pero no quiero que tragar mi orgullo, porque uno no creo que estaba equivocado para decir lo que pienso en algo que me había estado molestando por un tiempo para que me siento como si esto fue hecho a propósito, basa de algunas cosas que dijo durante la vista y de discutir el tema con mis compañeros de trabajo al parecer, tiene una historia de corte de horas de los empleados como una forma de castigo. He comenzó a buscar otro trabajo para mantener mis opciones abiertas, pero en nuestra economía actual conseguir un trabajo es más fácil decirlo que hacerlo y con mis gastos crecientes que es muy difícil de sólo espera volver a escuchar de otro puesto de trabajo, por lo que debería simplemente hablar y expresar lo que siento para intentar conseguir más horas en la búsqueda de otro? No es algo que quiero hacer, pero algo tiene que cambiar
RESPUESTA:. Prueba Hola,
Me suena como que tiene un, jefe desigual vengativa, o, por lo por lo menos, un jefe muy inmaduro. Su única opción es hablar de nuevo con él. No se moleste con lo que el otro argumento. No se moleste en darle razones por las que tienes razón o por qué se le debe dar sus desplazamientos hacia atrás. Él no va a admitir que está equivocado. No es probable que va a admitir que está siendo vengativo. Sólo se centran en lo que necesita - sus desplazamientos hacia atrás Unidos La mejor técnica para conseguir lo que necesita en la vida es para pedir lo que quiere simple y directa.. Suena obvio, pero en realidad es una cosa muy difícil de hacer. La mayoría de la gente no puede pedir lo que quieren. Se sienten como si ellos necesitan para justificar por qué debería tenerlo. No caiga en esa trampa. Ser de gran alcance. No irse por las ramas. Mantenga su solicitud simple y directa. No hay palabras adicionales. Sin razones. Sólo pido directa y específicamente para lo que desee y espere a escuchar la respuesta
Por ejemplo:. Usted: George (o como se llame está indicando el nombre de alguien siempre les llama la atención), I tiene que volver a trabajar mis 6 turnos de una semana. (insertar el número correcto) guía empresas Después de esperar por su respuesta. Debes esperar. El silencio será incómodo. Es una técnica de negociación conocida desde hace tiempo que la 1ª persona a hablar pierde. El más largo es el silencio, el mejor es usted. Repito. No hable en el silencio.
Cuando su jefe finalmente habla escucha! Esto es muy importante. Escucha con atención, porque muchas veces la gente realmente consiguen lo que quieren cuando lo piden algo directamente, sino que sostienen después de que consigan lo que quieren y terminan perdiendo. Así que si su jefe le dice algo a la medida en que obtendrá más turnos en el siguiente horario, asegúrese de mirarlo a los ojos, y decir algo como, 揋 randes. Gracias. "Y Salir. Deje. No se quede. No más hablando.
Incluso si usted no lo cree, ahora no es el momento de tocar el tema. Actuar como si él va a mantener su palabra. Esto hace que sea más probable que él hará lo que dice que va a hacer. no creyéndole solamente le da una excusa para tomar de nuevo su promesa. Simplemente tome su palabra. Entonces, si el calendario sube la próxima semana y se no tienen más turnos, que se encuentra inmediatamente en una posición de baja potencia. es probable que ganar la siguiente ronda.
Ahora, si él intenta oponerse a conseguir más turnos (o si mentía) la próxima persuasión técnica se llama "el disco rayado."
Básicamente todo lo que implica es que el reconocimiento de esta objeción y repitiendo su solicitud de nuevo utilizando prácticamente las mismas palabras, por ejemplo:.
su jefe: I ' m lo siento, no tiene ningún turnos extras para darle
usted:. me ve, pero tengo que volver a trabajar mis 6 turnos de una semana
Después de esperar El.. juego de silencio se prolonga y seguir haciendo esto hasta que consigue lo que quiere. Suena molesto y estúpido, pero funciona como un encanto. No intente argumentar o razonar con su jefe. Se le da demasiado margen para manipular. Simplemente, pedir lo que necesita una y otra y otra vez hasta que lo consigue.
Aunque estas técnicas son simples, no son fáciles de hacer. La mayoría de la gente no puede hacerlo. Verás. Será un poco de miedo. Usted se sentirá extraño. Usted tendrá que discutir. Usted tendrá que justificar, pero cuanto más rápido hay, el más potente que se encontrará. Esto se aplica a todo en la vida.
Incluso si lo hace llegar las horas que se requieren, en busca de empleo en otros lugares es un curso muy racional de la acción. Usted está en una situación difícil. Te deseo la mejor de las suertes. Siempre recuerde lo que está realmente vale la pena y tratar de no dejar pequeñas personas que abusan de su pequeña parcela de poder te abajo. Cuelgue difícil.
Déjame saber cómo va.
---------- ---------- SEGUIMIENTO
PREGUNTA: he hablado con el gerente de la noche ayer por la noche durante un breve periodo y me dijo que si hay más cambios se hicieron disponible me gustaría ser notificado, así acabo de recibir mi agenda para la próxima semana y yo sólo estoy programado para trabajar un día la próxima semana. Las palabras no pueden expresar lo enfadado que estoy en este momento estoy mejor sin empleo si ese es el caso.
Respuesta
Me suena como el gerente de la noche no está en la posición para o no está dispuesto a hacer el cambio de programación. Un nuevo trabajo es sin duda en orden. Aunque, si usted está dejando de fumar de todos modos, no tienes nada que perder al ir al gestor de sospecha que originalmente y siguiendo el consejo ha penalizado he descrito originalmente.