PREGUNTA: Hola Patricia, España Parece que la depresión ha sido mi compañero durante tanto tiempo como puedo recordar. Por supuesto, tengo muchos días en los que feliz y estoy agradecido por eso. No obstante, estoy tan sobre ella. He hecho un montón de lectura, la educación y suplementos que se toman. Yo no quiero volver a sentir deprimida de nuevo (lo que no implica que espero que sea feliz 100% de las veces tampoco). He perdido mucho de mi vida y demasiadas oportunidades. Estoy listo para recibir tratamiento y no estoy seguro de por dónde empezar o cómo seleccionar el terapeuta adecuado. ¿Puede usted ayudar?
También estoy preocupado por algunas de las estadísticas que he oído en la ideación suicida vez que una persona comienza a tomar antidepresivos. ¿Hay una teoría de por qué causa eso y quién está en riesgo
RESPUESTA: Hola Kristin: Estados Unidos La mejor lugar para empezar, lo creas o no, es con un psiquiatra. Algunas personas se resisten a esta idea. Sin embargo, los psiquiatras estudian el cerebro humano, que es los productos químicos y cómo se hacen, farmacología, etc. ¿Qué medicamentos a utilizar y cómo afectan al cerebro. Mds regular no tienen este estudio en profundidad como lo hacen los psiquiatras. Usted tendrá una evaluación exhaustiva de la psiquiatra, la historia familiar, historia, etc.
familia es importante para ver si la depresión en su familia, abuelos, tías, tíos, etc.
a continuación, si necesita medicación o no, que serían entonces ver a un terapeuta.
que llamaría a su consejero local y /o tablero de la psicología para ver quién se especializa en la depresión.
O llamar a una unidad de salud del comportamiento en cualquier hospital y preguntar quién es un buen terapeuta que se especializa en la depresión. Se podría obtener recomendaciones de ellos. O, simplemente escriba en el cuadro de búsqueda algo como:. Terapeutas para la depresión en (ciudad) la química del cuerpo
de cada persona es diferente. Unos antidepresivos causan ideación suicida como Effexor y Vybrid (ortografía?). Estos efectos secundarios graves están recogidos en los documentos de medicamentos de inserción. No hay una teoría de por qué causa esto. Sólo el médico de saber que cada cuerpo humano tiene una química diferente maquillaje. Ellos aprenden de la paciente cómo la medicina es afecta al paciente.
Una excelente web citar es "depresión central" desarrollado por el Dr. Ivan Goldberg (recientemente fallecido). Este sitio web está llena de información valiosa. También, hay depresión inventarios de auto que puede tomar. Si tienes que ir a este sitio y toma una depresión auto-inventario, también tome una ansiedad auto-inventario. La depresión y la ansiedad tienden a ir de la mano en muchos casos.
Espero que esta información le ha ayudado. Si usted tiene más preguntas, que me haga saber.
Cuida,
Dr.Pat
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PREGUNTA: Hola Dr. Pat, España solo para aclarar, cualquier psiquiatra estaría bien para visitar, yo no 抰 necesidad de buscar una que se especializa en la depresión? He leído algo en un foro asociado con el tratamiento y preocupaciones con respecto a los trabajos futuros. El cartel implicaba que uno debe revelar si o no que han visto un psiquiatra en una solicitud de empleo. ¿Conoce los detalles y (general) reglas legales en torno a este tema? Esa es una de mis preocupaciones acerca de ver a un psiquiatra. Otro es el temor de ser comprometido. Esto puede parecer una tontería; si pudiera hablar con la preocupación de que yo estaría agradecido.
Además, ¿hay un sitio que recomendarías que permite a los usuarios valorar y revisar los terapeutas?
Respuesta
Hola Cristina,
Usted no va a estar comprometido para la depresión. Es necesario que sufre de esquizofrenia, amenazando con matar a sí mismo oa otros, suicida, y enfermedades muy graves, como la mala paranoia, etc.
que aquí hay una página web http://careers.theguardian.com/careers -Blog /reveladora-enfermedad-a-empleador
he copiado algo de información de este sitio para usted. Pero, por favor vaya a este sitio web para obtener más información.
"¿Cuánto riesgo mediante la divulgación de la enfermedad mental previa a un posible empleador? Mientras que algunas organizaciones tienen políticas positivas, en otros, la divulgación podría significar no conseguir el trabajo en primer lugar, no progresa en la medida de una vez en el papel, o incluso ser forzado a salir de su rol existente.
sin embargo, la situación está cambiando poco a poco. a pesar de la Mente caridad
ha puesto de manifiesto que uno de cada seis empleados sufren el estrés, la ansiedad o la depresión, la promesa de "una nueva empleadores ayudará a las organizaciones a gestionar los empleados con condiciones de salud mental. incluye orientaciones sobre los ajustes del lugar de trabajo para apoyar a los empleados.
La situación jurídica Unidos La 2010 Ley de igualdad ayuda a proteger a los solicitantes de empleo frente a la discriminación, al no permitir preguntas sobre el historial de salud o enfermedad de un candidato antes de ofrecer un puesto de trabajo. como explica Philip Landau hay excepciones a esta regla, como cuando podría ser necesario ofrecer ajustes durante la selección proceso o para decidir si un candidato puede llevar a cabo una parte esencial del trabajo.
Esta legislación significa que usted no está obligado a revelar información sobre su salud mental en la aplicación (o entrevista) etapa. Si su empleador le pregunta al respecto (y que estés posteriormente rechazado) que pueda tener motivos de discriminación ilegal, dice Emma Mano de la Mente en un guardián Carreras vivir Q & A: ¿Debo divulgar mi problema de salud mental en el trabajo
la revelación de problemas después de una oferta de trabajo se ha hecho puede ser beneficioso, Amy Whitelock de la Mente dice. "Los empleadores tienen la obligación de realizar ajustes razonables para las personas que revelan una discapacidad que está protegida por la Ley de Igualdad".
Ajustes razonables no son necesariamente caros o difíciles de organizar. De hecho, de acuerdo con la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos, más costo nada, siendo el promedio ajustes del lugar de trabajo puede incluir: la flexibilidad en el arranque o los tiempos de acabado, la eliminación de un retorno al trabajo, dejando un poco de trabajo de casa, la provisión de habitaciones tranquilas, y el apoyo con la carga de trabajo a través de un plan de amigos o tutoría. "
espero que esto ayude.
Dr.Pat