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Nursing Home Enfermeras-comprensión de sus roles Role

Fuente comprensión puede crear mejores resultados

La admisión de un miembro de su familia a un hogar de ancianos es una cosa de miedo. La confianza en un completo desconocido para cuidar a un ser querido requiere mucha fe y paciencia.

El Gulit de admitir a un miembro de la familia a un hogar de ancianos se ve agravado por el desconocido. Debido a que la mayoría de las personas no están expuestos a este tipo de instalaciones, hasta hace necesaria una crisis de salud, los pacientes no entienden los roles de los muchos miembros del personal en el centro de enfermería. La comprensión de las funciones del personal de enfermería puede ayudar a aliviar su mente y ayudar a crear mejores resultados para su familiar
.
En este artículo se centrará el papel de la enfermera en una clínica de reposo y le dará consejos fáciles en conseguirlos a trabajar con usted para proporcionar el mejor resultado posible. Experiencias
Nursing Home Francia el Enfermera parece tan ocupado

aNCIANOS las enfermeras están muy ocupados. Como cuestión de hecho, son casi demasiado ocupado. La enfermera de la clínica de reposo no sólo debe cuidar de su /sus pacientes, sino también coordinar varios otros miembros del personal para ayudar en el proceso de
.
La enfermera en una clínica de hogar típico tiene en cualquier lugar de 12 a 16 pacientes para cuidar de una sola vez. Si por alguna razón la unidad está corto de personal a continuación, ese número puede incluso duplicarse.

Las principales responsabilidades de una enfermera están pasando medicamentos, toma de signos vitales, el cambio de vendajes, a partir de i.v., el cambio de la alimentación por sonda, la limpieza puertos de medicación y tubos, que se comunican con el doctor, redondeo con el médico, tomando órdenes verbales del doctor, que supervisan auxiliares de enfermería y que documentan en la historia clínica. Algunos de los pacientes requieren más cuidado que otros, pero en un turno típico que la enfermera puede esperar para manejar todas estas funciones.

Cuando la enfermera no se precipita desde la habitación del paciente a la habitación del paciente para completar sus tareas, que es generalmente escrito en una carta paciente o informar al médico sobre una condición de los pacientes. Puede ser muy difícil probar el llamar la atención de una persona tan ocupados para asistir a los miembros de su familia necesita en el marco de tiempo que requiere.
Fuente Fuente Cómo obtener un mejor servicio de la enfermera

La mayoría de las enfermeras son buenas personas y se preocupan por su profesión. Ellos quieren cuidar de su familiar a medida que se haría cargo de ellos en casa. La única cosa que se interpone en su camino es la tremenda carga de trabajo. A pesar de que la mayoría de la carga de trabajo de enfermería se siguen haciendo tiempo para que las familias y las preocupaciones de los pacientes.

Aquí hay 5 maneras fáciles que usted puede conseguir a su enfermera de su lado y ayudar a crear grandes resultados para el miembro de su familia.


1. Expresar sus preocupaciones Network - No asuma la enfermera sabe todo sobre los miembros de su familia de fuera de la parte superior de su cabeza. El cuidado de su miembro de la familia se divide a menudo hasta entre muchos profesionales. Si algo no está bien, no asuma su enfermera se dará cuenta. Expresando sus preocupaciones le permitirá a la enfermera que algo está mal por lo que será capaz de investigar y luego fijarlo.


2. Aprender los papeles de otro personal
- Hay muchas partes móviles en un hogar de ancianos y muchos miembros del personal para mantener las partes en movimiento. El personal de enfermería no puede abordar toda preocupación y muy a menudo delega la responsabilidad de estas preocupaciones a otros departamentos.

Por ejemplo una cama rota es la responsabilidad del departamento de mantenimiento. Los alimentos fríos es la responsabilidad del departamento de dietética. La enfermera llamará al departamento correspondiente para remediar la situación.

Usted puede ayudar a ahorrar tiempo y cortando al intermediario. Cuando se descubre el departamento responsable de la corrección de su preocupación. Ir directamente a ese departamento de sí mismo.

Si le das a la preocupación por su enfermera, una solución a su problema se puede retrasar innecesariamente debido a que la tendrá que llamar al departamento responsable de la corrección de todos modos. Si frente a la preocupación de salvar a sí mismo a la enfermera algún tiempo, también te dan la oportunidad de establecer relaciones con los demás personal de la institución.


3. No interrumpa medicamento pasan CD - Todos los centros de enfermería le dirán que se puede interrumpir en cualquier momento una enfermera. En caso de emergencia esto es cierto, pero si usted tiene preguntas sobre cuidados generales o una preocupación que no es emergente trate de no interrumpir la enfermera mientras ella está pasando medicamentos.

La mayoría de los pacientes en asilos de ancianos tienen múltiples medicamentos y algunos requieren tomar vitales señales antes de la administración. Además, algunos medicamentos tienen que ser dada en cierta manera como aplastado o se inyecta. Los medicamentos también deben ser distribuidos dentro de un plazo de tiempo determinado. Si es posible, utilizar el resto del personal para abordar las preocupaciones durante este tiempo. Usted recibirá su preocupación dirigida con mayor rapidez y la enfermera tendrá más tiempo para su familiar más adelante.


4. Sea educado CD - Tratar con el personal de enfermería puede ser frustrante y, a veces tendemos a tomar esa frustración en el miembro del personal más cercano disponible. Muy a menudo es la enfermera. Podría parecer que su preocupación es lo más importante en el mundo. Por desgracia, la enfermera tiene varios otros pacientes y familias en su cuidado y sus preocupaciones son tan importantes como la suya.

Si usted tiene un problema y se sienten frustrados con la falta de resolución, tomar una respiración profunda y tranquilamente acercarse la enfermera para expresar su preocupación. Si se acerca el problema de esta manera, sin ventilar su frustración a la enfermera obtendrá un mejor resultado mucho más rápido.

La enfermera no quiere que usted sea infeliz y puede ser su mejor aliado cuando se abordan temas. Eso enfermera también estará más dispuesto a ayudar si te acercas a ellos profesionalmente y con respeto. Pruébelo y usted encontrará sus preocupaciones se abordan con mayor rapidez. Voy a resumir esto por desempolvar el viejo cliché.
a capturar más moscas con miel
. Esto es cierto en lo que respecta a la enfermera también.


5. Hacer preguntas Network - Como cualquier otra persona, las enfermeras proporcionan un mejor servicio cuando saben que están siendo considerados responsables. La mejor manera de establecer esta cultura de rendición de cuentas es hacer preguntas acerca de su miembros de la familia cuidado. Descubre cómo comían su última comida o qué tipo de un estado de ánimo que han estado en ese día. Al hacer preguntas que a la enfermera lo que espera y obtendrá una mejor atención como resultado Livra Artículos relacionados y Blogs

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no deje que la mala manzana del manojo

asilos de ancianos son el lugar donde se presta la atención médica vital. Pero hogares de ancianos son también un negocio. Al igual que con todos los negocios, hay malos empleados. Estos malos empleados no sólo molestan pero a menudo pone la carga de trabajo extra en buen personal que ya está muy ocupado
.
Si ha seguido los consejos de este artículo y su enfermera todavía no está haciendo su trabajo vaya al Director de Enfermería. Hablando desde la experiencia, la mayoría de los miembros de la familia no traen preocupaciones a la atención de la administración hasta que el problema es tan grande que se necesita mucho tiempo para resolver. Si las preocupaciones son llevados hacia adelante de inmediato que a menudo se pueden resolver rápidamente y fácilmente. Si usted tiene un mal desempeño de cuidar miembro del personal para su familia, no dejar eso atrás. repórtelo inmediatamente. Si se detecta a tiempo, la mayoría de los problemas pueden resolverse sin mucho estrés para el empleado o miembro de la familia.
Obtener un poco de ayuda de su amigo

Mediante el uso de los métodos descritos en este artículo que no sólo va a mejorar los resultados; se va a construir un enfoque orientado al equipo para el cuidado de tu familia. Al adoptar un enfoque de equipo con el personal se puede construir una buena relación y así obtener mejores resultados.

En el cierre tratar al personal con respeto. Establecer las expectativas de hacer preguntas y aprender las funciones de los otros miembros del personal. Usted encontrará que conseguir un gran cuidado de su familiar es más fácil con un poco de ayuda de su enfermera clínica de reposo de usar.
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