Cinco consejos de los Privilegiados industriales in
La elección de un hogar de ancianos puede ser una de las decisiones más difíciles que puede hacer. Como miembro de la familia desea que la mejor atención absoluta de un centro de enfermería puede proporcionar a su familiar de edad avanzada.
El proceso para la elección de un hogar de ancianos puede ser tedioso y lento. Sin embargo, si se hace correctamente, la elección puede traer tranquilidad a los residentes de edad avanzada y sus familiares. Hay unos pocos pasos para elegir un hogar de ancianos el más importante de los cuales está recorriendo la instalación en la que está interesado. Desafortunadamente familias no entienden lo que debe buscar cuando se gira un hogar de ancianos.
Es importante recordar que los hogares de ancianos son también las empresas. Es el objetivo de la residencia de ancianos de convencer a elegir su instalación sobre otros en la zona. Así que, ¿cómo saber si la instalación puede vivir hasta su propio bombo
Este artículo ofrece cinco consejos de expertos del sector que ayudarán estilo separado de la sustancia
Tip Fuente#1:?. Use sus sentidos
Todo el mundo quiere un lugar limpio para vivir. De hecho la limpieza es uno de los criterios para evaluar las familias usan un centro de enfermería. Pero, ¿cómo se puede saber si están limpiando todo, todos los días?
Un muy buen supervisor de limpieza comparte algunas de las señales reveladoras para buscar la hora de determinar si el personal de limpieza estaba haciendo su trabajo.
Look. Mire alrededor de la habitación en donde el piso y la pared. Son las tablas de la base sucia? Si es así que pueden indicar el piso no está siendo limpiado bien o con frecuencia.
También puede intentar bajar la cama para asegurarse de que las sábanas están limpias. Las sábanas sucias podrían indicar un problema con la ropa o el control de infecciones.
Mira el lado de la cama de pie para las manchas dejadas por el anillo tazas. Si las manchas son no significa que el personal houeskkeping no ha limpiado la mesa de noche. Si ése es el caso, ¿qué más tiene que no limpiada.
Finalmente mirar los respiraderos del techo para el polvo. Si hay polvo grueso visible en las rejillas de ventilación, a continuación, la persona de la limpieza no está haciendo bien su trabajo.
El olfato. Suena un poco molesto, pero si un lugar huele a orina que podría haber un problema con la limpieza. Sin hogar de ancianos puede eliminar por completo ordors. Olores suceden. Sin embargo, un buen hogar de ancianos puede controlar los olores.
Si recibe un aroma rápida de un mal olor que se disipa rápidamente a continuación, no se preocupe. Sin embargo, si existe el olor por todas partes en la instalación, podría significar productos para la incontinencia no se elimina en forma correcta o peores necesidades están siendo desatendidos.
Escuchar. ¿Qué tipo de sonidos hacer que se oiga. Es un lugar tranquilo con el pitido ocasional o anillo de un teléfono? ¿O es ruidoso con conversaciones en voz alta por parte del personal, un zumbido constante de luces de aviso o gritando por los residentes.
Un poco de ruido se puede esperar en un entorno de instalación, especialmente en el cambio de turno. Sin embargo el ruido excesivo puede indicar una falta de organización e interrumpido la continuidad de la atención
A pesar de que estas cosas pueden parecer superficial e insignificante para algunos.; expertos de la industria están de acuerdo en que podría ser un indicador de un problema más grande. Problemas como este por lo general conducen a la mala atención y miembros de la familia infeliz
Consejo#2:. En caso Excepto Seguros Múltiples
A menos que la instalación es de nueva construcción y con licencia que debe ser capaz de aceptar múltiples seguros. Si el único seguro de la instalación de enfermería puede esperar es de Medicare, dar la vuelta y no mirar hacia atrás.
Instalaciones
Medicare son inspeccionadas regularmente por el Estado y regulados por el gobierno federal. Sin embargo, los seguros privados a menudo tienen su propio proceso de acreditación. Este proceso aporta un nivel adicional de rendición de cuentas más allá de una licencia estatal o federal. Elija una casa que acepta la mayoría de los principales seguros. También puede considerar la elección de una casa con una certificación por parte de un grupo del sector
Consejo#3: buscar un uniforme
Realidad - Personal uniformado es más atento y profesional que el personal no uniformado.. Si la instalación cuenta con un estricto posibilidades de política uniforme de nuestra tienen una cultura de rendición de cuentas.
Hay algunas excepciones. Por ejemplo, si se gira el viernes o un día de fiesta de la instalación puede tener un día "desvestirse" para un proyecto o una celebración especial. Preguntar acerca de la política uniforme instalaciones. No es una garantía, pero el personal suele ser más profesional y enfocada cuando vestido con un uniforme
Consejo#4:. Mira la ayuda quería anuncio
Si el centro de ancianos que está considerando tiene anuncios de trabajo para puestos clave como administrador o director de enfermería que podrían indicar la instalación se encuentra en el medio de una transición de liderazgo.
Durante el cambio de autoridades cuando un administrador deja a muchas de las actividades complementarias del personal. Esto podría ser bueno o malo dependiendo del nivel anterior de la atención. De cualquier manera, usted no quiere que su miembro de la familia de admitir a un centro en el medio de una transición de liderazgo. Puede afectar drásticamente la calidad de la atención
Consejo#5:. Curb Appeal
En pocas palabras, si el asilo no se preocupa por cómo se ve desde fuera de las posibilidades son que no les importa como mucho de lo que está pasando en el interior. Si hay más de cosecha propia macizos de flores, pintura descascarada, o estacionamientos llenas de baches esto no sólo puede ser un signo de abandono, pero también podría ser un signo de inestabilidad financiera. Cualquiera de los casos no es bueno para su anciano
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